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株式会社マッシュビューティーラボ
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- 回答者 店舗スタッフ、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、女性、マッシュビューティーラボ 3.0
- 元々コスメに興味があったので、社内での研修に参加することで仕事面はもちろんですがプラ...
- 回答者 店舗スタッフ、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、女性、マッシュビューティーラボ 3.0
- 所謂ボーナスと言われるものが全くなく、金銭面で働いているモチベーションは上がりにくい。 店舗人員不足から、退職希望を出しても言いくるめられてしまうスタッフが多いように感じる。店舗...
- 回答者 営業、販売、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、女性、マッシュビューティーラボ 2.5
- 働きがい: 好きなものに携われることは、大きなやりがいになっています。 成長・キャリア開発: 色んなことに挑戦できる環境なので、目に見える頑張りをしていれば評価はちゃんとされると...
- 回答者 総合職、販売スタッフ、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、マッシュビューティーラボ 2.8
- とにかく内側へ目を向けて欲しい。スタッフがどのような気持ちで日々働いているのか。私たちの本音を知らないまま今の体制を続けるのであれば、退職者は増え続ける一方。 外側へのアピールや...
- 回答者 総合職、販売スタッフ、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、マッシュビューティーラボ 2.8
- 慢性的な人員不足で現場は辛い状況が続いているのにも関わらず、退職者は増える一方、現職者でも転職を考えている者がほとんど。 とにかくこの会社にとどまりたい理由がなく、入ってきてもす...
- 回答者 総合職、販売スタッフ、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、マッシュビューティーラボ 2.8
- 入社してからこれでもかというくらい体調を崩し苦労した。体調が悪くても、とにかくどこの店舗も人が足りず、気持ち的にも休みずらい。無理することで結果体調が悪化したり治りも悪く、慢性的...
- 回答者 店舗スタッフ、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、女性、マッシュビューティーラボ 2.0
- 人員不足がずっと続いているのにも関わらず、店舗を増やし続けた。店舗の負担を考えておらず、実積だけをみて暇だと思っているよう。現状、コスメ業界の需要がオーガニックよりもドラッグスト...
- 回答者 販売、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、女性、マッシュビューティーラボ 3.0
- 体力仕事のわりに給与が低い。お給料が変わらないにも関わらず通勤に往復3時間以上かかる店舗に配属され、体力的・経済的に限界を感じた。上司に相談したものの「仕事だから」の一辺倒で、改...
- 回答者 販売、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、女性、マッシュビューティーラボ 3.0
- 販売スタッフはほぼ女性。本社勤務も女性が多い。育休・産休や手当など女性のための福利厚...
- 回答者 販売、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、女性、マッシュビューティーラボ 3.0
- 働きがい: 研修制度自体はしっかりしている。ディスプレイや仕事の進め方など決められた範囲内であれば、個人の裁量で進められるので、自分で考えて行動していきたい人にとっては働き甲斐の...
- 回答者 販売、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、女性、マッシュビューティーラボ 1.9
- 有給は全くとれず、公休も少ないので、仕事だけしたい人にはいいかも。役職者は休みも仕事をしていて、休日出勤したりしてオーガニックライフどころではない。こういう働き方はしたくないと思...
- 回答者 販売、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、女性、マッシュビューティーラボ 1.9
- 入社を決めた理由: オーガニックに興味があったから。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」: 実際はオーガニックライフとはかけ離れた生活になりがち。休みが8日しかないのと...
- 回答者 販売、小売、店長、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、女性、マッシュビューティーラボ 2.0
- 入社を決めた理由: ・オーガニックナチュラルコスメを販売しているお店が当初コスメキッチンくらいしかなかった為 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」: ・業務量の多さ 本業...
- 回答者 販売、小売、店長、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、女性、マッシュビューティーラボ 2.0
- 強み: ・オーガニックナチュラル ・ウェルネス 弱み: ・離職率 (優秀な人材の退職率の高さ) ・低賃金 ・ボーナス、昇給はほとんどなし ・退職金なし 事業展望: ・昇格の機会が...
- 回答者 営業部、販促、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、女性、マッシュビューティーラボ 1.9
- 気心の知れた内部の社員で運営しようとせず、客観的に見れる、経験値の高い(マネジメント...
- 回答者 営業部、販促、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、女性、マッシュビューティーラボ 1.9
- 入社を決めた理由: ここなら未経験でも本社で仕事ができると思い入社を決めた 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」: 全ての人が本社に行けるわけではないが、結果的に希望する...
- 回答者 営業部、販促、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、女性、マッシュビューティーラボ 1.9
- 組織編成があったことにより、アパレル部門の役職者が各部署の統括者になった事で良い効果...
- 回答者 販売、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、女性、マッシュビューティーラボ 2.4
- フルタイムのバイトや主婦さんのパートさんにとってはいい会社だと思う。あらかじめ固定の出勤日や時間が決まっていて残業もなく、社販も雇用形態に関わらず割引きが同率なため。正社員にとっ...
- 回答者 販売、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、女性、マッシュビューティーラボ 2.4
- 本社は店舗あがりのスタッフが多く、本社内での教育が不足しており、そのつけが店舗にいっている。コンプライアンスは意識しているが、体育会系ののりがある。副業禁止やInstagramの...
- 回答者 販売、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、マッシュビューティーラボ 3.3
- 本社、店舗で分けるのではなく 平等に休暇、給与を支払った方がいいと思います。 休暇も給与も少ないので人が常に不足している。 店舗人員が少ないのに本社は年末年始、夏季休暇と長期休み...
- 回答者 販売、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、マッシュビューティーラボ 3.3
- 入社を決めた理由: 元々、コスメやスキンケアが好きな為 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」: 好きなものを仕事にするのは楽しくてとても働きやすいが評価が曖昧なところがた...
- 回答者 販売、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、マッシュビューティーラボ 3.3
- 評価される事がなくモチベーションが下がる。 どんなに強化商品、本社指示からの商品強化...
- 回答者 販売、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、マッシュビューティーラボ 3.3
- 働きがい: 好きなものに囲まれたり 同じ会社のアパレルも社販で買えるところが嬉しい あとは、顧客様ができたりする。 自分が紹介したスキンケアを実感していただいて感想をお伝えにきて...
- 回答者 販売員、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、女性、マッシュビューティーラボ 2.4
- 女性が多い会社なので、制度の改善が必要だと思います。店舗の販売員も会社の一員。本社で働いている方より、その会社の顔になる人だと思っています。 私の周りでは、能力があるのに、給与や...
- 回答者 販売員、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、女性、マッシュビューティーラボ 2.4
- 働きがい: お客様が笑顔になってもらう場面を直接みれる。自分の創意工夫が実績として見れる。 成長・キャリア開発: 商品知識がついたと思います。世界各国から商品を集めているため、お...
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