働きがい・成長（4件）
社会福祉法人絆福祉会
- 組織体制・企業文化（3件）
- 入社理由と入社後ギャップ（3件）
- 働きがい・成長（4件）
- 女性の働きやすさ（3件）
- ワーク・ライフ・バランス（4件）
- 退職検討理由（3件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（3件）
- 経営者への提言（2件）
- 年収・給与（3件）
- 回答者 介護職、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、社会福祉法人絆福祉会 2.8
- 働きがい： 利用者様や家族様が相談してくれたり喜んでくださった時や、自分の中で目標としていることができた時に働きがいを感じる。...
- 回答者 現場職員、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、社会福祉法人絆福祉会 2.1
- 働きがい： 人事評価は形骸化している。 結局は、会社のトップの好き好きによる。 成長・キャリア開発： 確かにいろいろな仕事は任...
- 回答者 福祉、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、社会福祉法人絆福祉会 1.9
- 正当な評価がされない。いくら現場で評価が高くても、何も知らない上層部の好みで評価が大...
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