社員クチコミ（30件）
ドーモ株式会社（ソフト開発）
- 組織体制・企業文化（5件）
- 入社理由と入社後ギャップ（4件）
- 働きがい・成長（4件）
- 女性の働きやすさ（4件）
- ワーク・ライフ・バランス（5件）
- 退職検討理由（3件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（4件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（4件）
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ドーモ（ソフト開発） 2.4
- 働きがい： 料金体系があってないようなものなので、顧客のニーズを基に、win-winになるようなオリジナルのプランを作成し、社内承認を経て、提案、受注。という、かなり個人商店に近...
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ドーモ（ソフト開発） 3.1
- コンサルワークとしては波がある。自分の受け持っているお客さんの波が重なるとかなり忙しくなるため、負荷分散できるよう周りにネゴっておく必要がある。 ワークライフバランスを大切にする...
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ドーモ（ソフト開発） 3.1
- 自由かつ、よくある個人事業主の集まりのような形。個人が案件にアサインされ、個人で業務に当たる（最近はコンサル2名体制）。 人材育成のインフラや風潮はない。もちろん周りはサポートし...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ドーモ（ソフト開発） 2.9
- 強み： 製品としての強み（競合に対する差異性）はしっかり持っている。 弱み： 製品としての特徴が強いので、営業は物売り感覚が非常に強い。 ビジネスコンサルテーションが属人的な能力...
- 回答者 バックオフィス系、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、ドーモ（ソフト開発） 3.6
- 働きがい： 外資系企業あるあるだが、日系企業に比べると年収が高い傾向にある。 成長・キャリア開発： すでに管理職が多いため、入社後のステップアップはそこまで期待できないと思う。た...
- 回答者 バックオフィス系、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、ドーモ（ソフト開発） 3.6
- 株価が下落傾向にあり、似たような競合製品も多いので日本市場での伸び代が少ない。 また...
- 回答者 バックオフィス系、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、ドーモ（ソフト開発） 3.6
- 入社を決めた理由： プロダクトがよいことと、当時は株価が右肩上がりだったから。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 営業はコミッションの割合が他の外資系企業より高い傾...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ドーモ（ソフト開発） 2.4
- 競合に負けることが増えてきているが、それを巻き返す施策を講じてるように思えない。また...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ドーモ（ソフト開発） 2.4
- 強み： ユニークなコンセプトと、それを実現する製品力。 代表の強烈なリーダーシップ。 弱み： ・代表の素晴らしい考え方、人格が他のマネジメントチームに浸透していない。 ・教育、指...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ドーモ（ソフト開発） 2.4
- 入社を決めた理由： 今後世の中で重要視されるBI領域において、他社と比べてコンセプトが非常にユニーク。かつ製品力も高いので、この分野でこの製品を扱うのは、経験として申し分ないと思...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ドーモ（ソフト開発） 2.8
- 強み： SaaSでの展開をしているため、今後もこの戦略が当たると考える。USを始め、グローバルでは成功している印象がある。 弱み： 日本国内でのマーケティングは正直微妙である。 ...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ドーモ（ソフト開発） 2.8
- 入社を決めた理由： ただのBIではなく、DWHやETLといったものもパッケージにて販売できる点。 これから伸びると思った業界であり、SaaSの知見をつけたかった。 「入社理由の妥...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ドーモ（ソフト開発） 2.8
- 働きがい： 入社の妥当性にも記載したが、自身がこの製品を好きになれるかで大きく意味合いが変わる。 知識をつけたいなど、向上心があればやるに値する。 成長・キャリア開発： プロダク...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ドーモ（ソフト開発） 2.9
- 副業もOKだし、個人行動はほぼ監視されない（良い悪い両面あると思う）ので、自律性が高...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ドーモ（ソフト開発） 2.9
- 男女の比較論は一切存在しないので、女性でも働きやすいはず。女性メンバーも一定数いる。...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ドーモ（ソフト開発） 2.9
- 入社を決めた理由： 待遇の良さ。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 仕...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ドーモ（ソフト開発） 2.9
- 働きがい： まだわからないが、外資なので売上は正当に評価されるはず。 成長・キャリア...
- 回答者 バックオフィス系、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、ドーモ（ソフト開発） 3.6
- 日本での認知度が高くないので、競合に対して弱い部分がある。 フルリモートが認められて...
- 回答者 バックオフィス系、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、ドーモ（ソフト開発） 3.6
- フルリモートが認められており、仕事に慣れると働きやすい。 有休も取りやすく、夏休みや...
- 回答者 バックオフィス系、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、ドーモ（ソフト開発） 3.6
- 強み： 製品自体は世の中でもっと評価されて良いものだと思う。 弱み： 価格が高く、日...
- 回答者 バックオフィス系、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、ドーモ（ソフト開発） 3.6
- フルリモートが認められているため、子持ちの女性には働きやすい環境と言える。...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ドーモ（ソフト開発） 2.4
- そんなに従業員規模も大きくないんだから、もっと社員一人一人と向き合ったほうがいいとお...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ドーモ（ソフト開発） 2.4
- データドリブン、Single source of truthを掲げ、顧客に提案してい...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ドーモ（ソフト開発） 2.8
- マネジメントが、言いたいことをいうだけで特に話が前に進むわけでもない。 社内のコミュ...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ドーモ（ソフト開発） 2.8
- オンオフは個々人の裁量で決まります。特に苦労したことはありません。...
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