社員クチコミ（14件）
センコー汽船株式会社
- 組織体制・企業文化（3件）
- 入社理由と入社後ギャップ（2件）
- 働きがい・成長（1件）
- 女性の働きやすさ（3件）
- ワーク・ライフ・バランス（3件）
- 退職検討理由（0件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（2件）
- 経営者への提言（0件）
- 年収・給与（3件）
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、センコー汽船 2.4
- フレックス、産休制度など、企業母体が大きいだけあって取得しやすい雰囲気である。復帰後も本人の希望があればもといた部署に戻ることが可能。社内結婚をすると原則同じ部署での業務は出来な...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、センコー汽船 2.4
- 全社で残業を減らそうという方向性が出ているので、以前に比べて残業は減ったと思います。しかし、海運業なので週末や夜間に突発事故などあれば対応をしなくてはならず、週末はゆっくりしたい...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、センコー汽船 2.4
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 海運業は決して華々しい世界ではありません。週末や夜間に突発事故もあれば、運航中の船から閣員連絡があり対応しなくてはならない状況が多...
- 回答者 事務、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、センコー汽船 4.1
- 柔軟な対応をしてくださるので、プライベートでの有給消化や超勤分を利用した時間調整など...
- 回答者 事務、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、センコー汽船 4.1
- センコー株式会社の海運部がセンコー株式会社の１００％子会社として２０１８年に設立しています。新しい会社ですが母体が大企業ですので安定性や、福利厚生などの待遇面で充実しています。比...
- 回答者 事務、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、センコー汽船 4.1
- 強み： GHDなので事業を連携して行える点は強みかと思います。 事業展望： 今後は環...
- 回答者 事務、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、センコー汽船 4.1
- 働きがい： 管理部門の為業務内容が幅広く、日々新しいことを覚えていくことがやりがいです。 成長・キャリア開発： 管理部門も船舶管理などの営業部門も基本的にはOJTで分からないこと...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、センコー汽船 2.4
- 親会社の陸送の考え方が海運部門にも影響があり、少々やりにくい。...
- 回答者 事務、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、センコー汽船 4.1
- 女性にとって働きやすい環境です。育児休暇などの制度もGHDと同じくあり、取得実績もあ...
- 回答者 事務、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、センコー汽船 4.1
- 入社を決めた理由： 通勤面で時間がかからなく、家庭と両立して働けると思い入社しました...
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