働きがい・成長（30件）
学校法人常翔学園
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- 回答者 一般事務、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、学校法人常翔学園 2.0
- 働きがい： 事務職はルーティンワークだと考える人もいるが、1年のサイクルで進んでいく...
- 回答者 事務職員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、学校法人常翔学園 3.3
- 働きがい： 学生対応部署では、学生と関わる機会がとても多いため、学生の役に立ったと感...
- 回答者 事務、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、女性、学校法人常翔学園 2.6
- 働きがい： 事務だけしかいない部署もあるが、教職共同の部署もある。そんな部署に配属さ...
- 回答者 総合職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、学校法人常翔学園 2.0
- 働きがい： 自己評価のシートを書き上げて、それをもとに役職者が最終の評価を付けます。...
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、学校法人常翔学園 2.9
- 大学職員としてのキャリアを積むことができる。若手同士での勉強会等の取組みもあるため、...
- 回答者 事務、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、学校法人常翔学園 10年以上前 2.0
- 働きがい： 特別やりがいや、意欲が高まったということはないです。 人事は毎回少し変わ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 学生部、事務職員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、学校法人常翔学園 3.5
- 働きがい： 部署によるが、学生と関わることが多いので、学生の成長をサポートできた時は...
- 回答者 特任教諭、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、学校法人常翔学園 1.9
- 働きがい： 最初は上司等と良好な関係を築きつつ生徒たちの成長の助けをしようと努力した...
- 回答者 特任講師、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、学校法人常翔学園 2.3
- 働きがい： 実績を伸ばしているだけあり、各教科に素晴らしい教員が何人かいる。その人達...
- 回答者 教諭、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、学校法人常翔学園 2.1
- 成長・キャリア開発： 常勤講師での採用にもかかわらず、担任を持たせてもらえたり、教授...
- 回答者 事務、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、学校法人常翔学園 3.0
- 働きがい： まあまあある。 成長・キャリア開発： 仕事がルーティンでやりやすい。しか...
- 回答者 特任職員、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、学校法人常翔学園 3.6
- 働きがい： 教育とは、すぐに目に見える効果は表れないが、生徒・学生の卒業後の満足度や...
- 回答者 教育職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、学校法人常翔学園 2.1
- 働きがい： 生徒たちは学校が好きで、卒業生などは頻繁に学校に訪れる。 人事評価として...
- 回答者 教育、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、学校法人常翔学園 2.5
- 働きがい：自由が多い。...
- 回答者 一般事務、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、女性、学校法人常翔学園 2.8
- 働きがい： あまりない...
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