企業分析［強み・弱み・展望］（11件）
株式会社JALスカイ大阪
- 組織体制・企業文化（17件）
- 入社理由と入社後ギャップ（31件）
- 働きがい・成長（29件）
- 女性の働きやすさ（37件）
- ワーク・ライフ・バランス（31件）
- 退職検討理由（26件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（11件）
- 経営者への提言（7件）
- 年収・給与（33件）
- 回答者 旅客ハンドリング、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、JALスカイ大阪 4.3
- 強み： 社員の一致団結力 飛行機が欠航した際は、みんなで一丸となってその欠航手続きに励む。大変ではあるが、やりがいがある。 弱...
- 回答者 サービス業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、JALスカイ大阪 3.4
- 強み： 大企業のグループ会社であるため、福利厚生が良い。 飛行機のハンドリングであるため、1日完結型の仕事である。残業はイレギ...
- 回答者 グランドスタッフ、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、JALスカイ大阪 4.0
- 強み：JALグループであることは最大の強みであり、JALの事業方針は社内全体に浸透しているため、ムラがない。シフト勤務であるこ...
- 回答者 地上職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、JALスカイ大阪 3.3
- 強み： チームワークが必須な仕事だが、社員がお互いを思いやって連携して仕事をしているなと思う。また、これからどうあるべきかをト...
- 回答者 グランドスタッフ、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、JALスカイ大阪 2.5
- 強み： 教育制度が整っていること。 弱み： 慢性的な人不足。定着率の悪さを上層部が理...
- 回答者 管理部門 一般職、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、JALスカイ大阪 10年以上前 3.0
- 弱み：航空業界が競争過多気味である。 事業展望：ＪＡＬ本体次第だが、ＬＣＣの台頭によ...
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- 回答者 一般職、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、JALスカイ大阪 10年以上前 2.6
- 強み：JALグループであること 弱み：JALグループであること 事業展望：親会社のJ...
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- 回答者 旅客部、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、JALスカイ大阪 10年以上前 2.7
- 強み：求人すれば必ず応募者が多数くるので、人材確保には困らない。 弱み：離職率が多い...
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- 回答者 空港オペレーション部、グランドスタッフ、エージェント、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、JALスカイ大阪 2.9
- 強み： 空港の設備がどんどん新しくなっていく為、働きやすくなると思う。...
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