経営者への提言（15件）
キリックスリース株式会社
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- 経営者への提言（15件）
- 年収・給与（36件）
- 回答者 法人営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、キリックスリース 2.5
- 社員の声にもっと耳を傾けるべき。 社内システムが圧倒的に古く、紙が異常に多い。時代に合わない作業効率の悪さ。ペーパーレス化、シ...
- 回答者 事業部長、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、キリックスリース 10年以上前 2.9
- 社訓である三誠の精神をはじめ、経営理念は素晴らしいが、社員に浸透していない。 経営者と役員と社員を繋ぐ事が必要ではないでしょう...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業部門、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、キリックスリース 2.0
- 現場の意見を聞いてください。 皆意見は一致しています、辞めたいという意見に。...
- 回答者 営業推進部・業務部、課長代理、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、キリックスリース 10年以上前 1.9
- システムに投資しすべての業務効率の向上が必須。また、とにかく一貫した方針を打ち出し、...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、キリックスリース 10年以上前 2.1
- 定着率を高める為、給料・福利厚生・休暇などを見直すべき。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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