ワーク・ライフ・バランス（13件）
第一カッター興業株式会社
- 組織体制・企業文化（5件）
- 入社理由と入社後ギャップ（7件）
- 働きがい・成長（10件）
- 女性の働きやすさ（10件）
- ワーク・ライフ・バランス（13件）
- 退職検討理由（5件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（8件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（9件）
- 回答者 土木、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、第一カッター興業 2.6
- 大きい現場を担当するワイヤーソー、ウォータージェットなどに配属されている人はワークライフバランスはない。 会社として改善できる...
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、第一カッター興業 2.9
- 有給休暇については、取得を推奨している環境だと思います。前もって申請していればよほどなことがない限り、有給休暇申請を断られるよ...
- 回答者 カッター、技能職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、第一カッター興業 2.5
- 当時の話しだが、かなり悪かった。 出勤は早く退勤は遅く、有給は取れず、長期休暇も現場作業が入る事もある。また隔週土曜出勤である...
- 回答者 下地処理、現場作業員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、第一カッター興業 10年以上前 3.4
- 非常に悪かった記憶がある。自己啓発を自分がしっかり意識し勉強する学ぶ姿勢を持たない限り、「やらされてる感」「何故帰れないんだ」...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 現場作業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、第一カッター興業 3.3
- 残業は現場単位で変わるため、現場次第である。全体的に見ると残業は少ないと思う。昔は昼夜などやっていたが、今はそれはない。社長自...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、第一カッター興業 10年以上前 2.4
- 顧客と受け持ち現場次第ではプライベートとのバランスは難しい。 受け持ち現場で問題が起こると残業（終わりの見えない）になる。 た...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 本社、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、第一カッター興業 10年以上前 3.0
- 残業はそれほど多くなく、有給休暇をはじめとした休暇はとりやすい環境にあると思います。 また、夏季休暇や冬季休暇は10日前後も与...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
全7件中の1～7件
-
- 1
残業時間・有給休暇消化率まとめ
第一カッター興業株式会社
第一カッター興業の残業時間（月間）：22.2時間
| 残業時間 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 40〜59時間 | 5人 | 33.3% |
| 20〜39時間 | 7人 | 46.7% |
| 0〜19時間 | 3人 | 20.0% |
第一カッター興業の有給休暇消化率：58.6%
| 有給休暇消化率 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 0〜19% | 8人 | 53.3% |
| 20〜39% | 3人 | 20.0% |
| 40〜59% | 1人 | 6.7% |
| 80%以上 | 3人 | 20.0% |
第一カッター興業の月間平均残業時間は22.2時間で、建築、土木、設備工事業界の月間平均残業時間35.8時間より13.6時間少ない傾向が見られます。内訳を見ると、20時間から39時間と回答した人が最も多く、全体の46.7%を占めています。
また有休消化率は58.6%で、建築、土木、設備工事業界の54.3%より4.3%高い傾向が見られます。内訳を見ると、0%から19%と回答した人が最も多く、全体の53.3%を占めています。
これらの点から、残業時間と有給休暇消化率といったワーク・ライフ・バランスに影響を与える指標について、第一カッター興業は良好であると言えます。
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
第一カッター興業の社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、第一カッター興業の「ワーク・ライフ・バランス」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。 このクチコミの質問文 >>