働きがい・成長（14件）
三晃金属工業株式会社
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- 入社理由と入社後ギャップ（10件）
- 働きがい・成長（14件）
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- 退職検討理由（8件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（10件）
- 経営者への提言（3件）
- 年収・給与（11件）
- 回答者 施工管理、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三晃金属工業 2.4
- 働きがい： 大型現場が完工した時は達成感があるが、常に複数の現場を見ている為、ひとつの現場が終わっても余韻に浸っている暇はない。また年功序列制度なので、頑張っても給料に反映されず...
- 回答者 施工管理、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、三晃金属工業 2.8
- 働きがい：しんどい仕事をやり遂げた時です。どんなに一つの仕事の計画が瓦解しきっても、途中でそれが中止になる事は許されないため否が応でも達成感は得られます。 成長・キャリア開発：社...
- 回答者 工事課、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、三晃金属工業 2.1
- 働きがい： 基本的に入社5，6年程度までは評価はされない為どれだけやっても給与が増えていくということは少ない。 成長・キャリア開発： 施工管理ともあり図面・積算・見積・工事書類～...
- 回答者 管理、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、三晃金属工業 10年以上前 3.0
- 働きがい： 褒められる事が皆無だったので、モチベーション維持は難しい。 成長・キャリア開発： 未経験でも採用されるので経験をつむ事ができる。 今後のキャリアに活かせる業務でしたが...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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