組織体制・企業文化（19件）
株式会社ファインシンター
- 組織体制・企業文化（19件）
- 入社理由と入社後ギャップ（9件）
- 働きがい・成長（15件）
- 女性の働きやすさ（14件）
- ワーク・ライフ・バランス（18件）
- 退職検討理由（13件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（13件）
- 経営者への提言（7件）
- 年収・給与（18件）
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ファインシンター 3.4
- 製造業としての仕組みもしっかりあり、公平...
- 回答者 事務系、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ファインシンター 2.8
- トヨタ系の自動車部品メーカー。鉄道部品や...
- 回答者 技術職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ファインシンター 2.1
- 個人に裁量を持たせて仕事を進めることがで...
- 回答者 生産管理、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ファインシンター 10年以上前 3.1
- だいぶ薄れてきているが、合併した企業なの...
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- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ファインシンター 10年以上前 2.6
- よくある東海地方の製造業と同質だと思われ...
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- 回答者 設計部、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、ファインシンター 10年以上前 3.6
- 男性の方が数多く働いていらっしゃる職場環...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ファインシンター 2.8
- 個人単位で見ると良い人も多いですが、自部...
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ファインシンター 10年以上前 2.1
- 体制 経営者トップはトヨタからの天下りな...
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- 回答者 製造、技能職、一般、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ファインシンター 2.6
- 今も昔も昔からある企業体質...
- 回答者 営業、在籍20年以上、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、ファインシンター 10年以上前 2.6
- 合併により、効果があり、よくなっている。...
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