経営者への提言（25件）
株式会社ジャムコ
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- 回答者 溶接板金、製造、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ジャムコ 2.5
- 現場をみて発言した方がいいと思う。 自社...
- 回答者 本社、管理部門、一般、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ジャムコ 2.4
- その権限と立場を活かして、伊藤忠商事から...
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ジャムコ 2.6
- 時代は常に流れており、古い体質をいち早く...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ジャムコ 10年以上前 2.3
- それぞれが忙しくしているように見えるが、...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 主任、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ジャムコ 2.8
- 経費削減ばかりを考えているので、社員のモ...
- 回答者 資材、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ジャムコ 2.5
- 外に出してる部品製作の生産力は資材に丸投...
- 回答者 設計、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ジャムコ 10年以上前 2.6
- 生ぬるい会社だと思うので、黒字でもリスト...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 品質、係長、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ジャムコ 2.1
- 「人は石垣 人は城」 「砕けたガラスは直...
- 回答者 技術部、設計、係長、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ジャムコ 3.5
- まずは人財流出の抑制と中堅層の補填...
- 回答者 製造、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ジャムコ 2.6
- 計画的に生産スケジュールを立てて欲しい。...
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