社員クチコミ（276件）
シークス株式会社（業務請負）
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- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、シークス（業務請負） 3.3
- 働きがい： 中小企業という部分でシステム化されていないマニュアル業務が多く、事務作業...
- 回答者 営業部、営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、シークス（業務請負） 2.9
- 入社を決めた理由： 海外との関わりが多く、貿易や物流に関する知識を培えると思った為。...
- 回答者 営業部、営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、シークス（業務請負） 2.9
- 仕事を家まで持ち帰る人もいれば、自由に有給を取得し、月残業10時間以下の人もいたので...
- 回答者 営業部、営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、シークス（業務請負） 2.9
- 強み： EMS会社としては売上高の面に於いて、国内最大手であり、中長期的にも4千億円...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、シークス（業務請負） 3.5
- 入社を決めた理由： 海外に若くして行かせて貰える社風があったから。 コロナ移行若手が...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、シークス（業務請負） 3.5
- 働きがい： 自分1人で仕事を回せるようになる。 若くして駐在経験を積む事ができ、現地...
- 回答者 営業事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、シークス（業務請負） 2.1
- 古き体育会系体質。会長・社長の言った事は絶対。 現場の状況にそぐわない組織改編が度々...
- 回答者 営業事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、シークス（業務請負） 2.1
- 時短勤務をしている人もいるが、少数。兎に角仕事量が多い為、時短勤務ではまずこなせ無い...
- 回答者 営業事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、シークス（業務請負） 2.1
- 働きがい： 客先は良い方が多かったので、それは唯一救われた点。 成長・キャリア開発：...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、シークス（業務請負） 2.1
- 人を大事にしないと感じたため。個人プレーのため引き継ぎなど人によっては適当で後任者が...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、シークス（業務請負） 2.1
- 入社を決めた理由： 電子部品という世界でも成長している業界に入りたいと思ったから。ま...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、シークス（業務請負） 3.6
- 働きがい： 管理職のマネジメント能力にバラツキが大きい。そのため、任せてもらえる上司...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、シークス（業務請負） 3.6
- 会社の成長性に不安を感じた。設計機能を持っていないため、コアとなる要素技術が存在しな...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、シークス（業務請負） 3.6
- 入社を決めた理由： ・若くして裁量の大きい仕事を任せてもらえる。 ・営業の実務領域が...
- 回答者 営業部、営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、シークス（業務請負） 3.9
- 強み： 世の中が電子化の流れですので将来展望は良いと思います。 弱み： コロナと半導...
- 回答者 営業部、営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、シークス（業務請負） 3.9
- 働きがい： 若手から責任ある仕事を任されます。 手取り足取りではありませんので、自分...
- 回答者 営業部、営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、シークス（業務請負） 3.9
- 入社を決めた理由： 海外へ行くチャンスが大きいから。 同社は社員の半分が海外駐在とい...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、シークス（業務請負） 3.5
- 本社の人数は上場企業の中では少ない方であるため、社長や管理職との距離感は近い。 社員...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、シークス（業務請負） 3.5
- 成長・キャリア開発： 新卒入社社員に対しても2,3ヶ月の研修の後、すぐに各担当案件に...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、シークス（業務請負） 2.4
- 人件費の削減の為に人が少ない。 よって一人当たりの仕事量か増大。 なのでいい加減な仕...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、シークス（業務請負） 2.4
- 社員同士の雰囲気が悪い。 会社のシステムが悪いせいで社員一人当たりの仕事量が半端ない...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、シークス（業務請負） 10年以上前 3.3
- 働きがい： 若くして海外駐在ができる為、現場を知りやりがいを持って働ける。 成長・キ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、シークス（業務請負） 10年以上前 3.3
- 入社を決めた理由： 早くに海外で働きたいと考えており、社員の半数が海外駐在というグロ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、シークス（業務請負） 10年以上前 3.3
- 日本に戻りプライベートを充実させたいと思ったこと。婚活なども視野に入れ。また根無草と...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、シークス（業務請負） 2.9
- 総合職の営業として配属されたとしても事実上アシスタント職を担当することが多い。その点...
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