社員クチコミ（276件）
シークス株式会社（業務請負）
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- 年収・給与（42件）
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、シークス（業務請負） 10年以上前 3.9
- 入社を決めた理由： 英語が最大限に活かせるということと、実家から通えるということ。 ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業部、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、シークス（業務請負） 10年以上前 3.5
- 創業者である会長の強力なリーダーシップが特長。 若手社員が早くから海外駐在に出るため...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、シークス（業務請負） 2.3
- 国内勤務に関しては土日祝はしっかり休むことは可能だが、平日はかなり残業している社員が...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、シークス（業務請負） 2.3
- 国内に関しては女性社員が多く、産休育休やその他の時短勤務などには寛容な印象。...
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、シークス（業務請負） 3.4
- トップ層まで非常に風通しの良い社風。全体的に仲が良く、助け合いの文化がある。チームプ...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、シークス（業務請負） 2.5
- 日本は優秀な女性社員達でオペレーションが回っているといっても過言ではなく、働きやすそ...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、シークス（業務請負） 2.5
- 業務量に対し給料が安かった。業界内では、シークス勤務が評価されることも多く、大手企業...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、シークス（業務請負） 2.5
- 当時は有給を取りにくい雰囲気があり、ワークライフバランスが良いとは言えない状況であっ...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、シークス（業務請負） 2.5
- 離職回避に向け、大阪の大手専門商社（阪和興業など）レベルの給与まで増加頂けると、離職...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、シークス（業務請負） 3.3
- 積極的に産休、育休を取得してると思います。 パワハラ、セクハラを見ることはなかったで...
- 回答者 営業部、営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、シークス（業務請負） 2.9
- トップ層は組織改善に力を入れているものの、若手も共感できるような体制にはなっていない...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、シークス（業務請負） 3.5
- 強み： 電子部品分野で今後も継続的な成長が見込める。 弱み： 若手の退職が多く、近年...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、シークス（業務請負） 3.5
- 家族との時間がほとんど持てなかった事。 また給料が低く、今後家族を養っていくには厳し...
- 回答者 営業事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、シークス（業務請負） 2.1
- 睡眠時間を削らないと仕事がこなせなくなり、身体を壊すと思った。過労でドクターストップ...
- 回答者 営業事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、シークス（業務請負） 2.1
- 入社を決めた理由： 上場企業なので、安心できると思ったから。 「入社理由の妥当性」と...
- 回答者 営業事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、シークス（業務請負） 2.1
- 残業が多いので、プライベートの時間を作るのが困難。週1定時退社日が設けられているが、...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、シークス（業務請負） 2.1
- 成長・キャリア開発： 若手から大型案件を任せられ自分だけで何とかしないと行けない場面...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、シークス（業務請負） 2.1
- 昔ながらの企業文化のため長く働けば働くほどいいと言う環境。実際に夜遅くまで残っている...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、シークス（業務請負） 2.1
- 土日祝は休み。平日は忙しく夜遅くまで業務があるためプライベートの確保は難しい。家には...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、シークス（業務請負） 3.6
- 海外とのやりとりを行う中で、自ずと残業が増えてしまう実態があった。 そういった意味で...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、シークス（業務請負） 2.4
- ・入社式で一発芸の披露があるような文化。 新入社員は会長の誕生日に出し物する必要あっ...
- 回答者 営業部、営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、シークス（業務請負） 3.9
- 働きやすいと思います。 女性が活躍しています。 海外駐在へも行っています。 育児と両...
- 回答者 営業部、営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、シークス（業務請負） 3.9
- 会長の権力の下、社長がおり、役員がいます。 会長が起業された会社であり、会長の方針が...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、シークス（業務請負） 3.5
- 一人一人の業務量が多く、残業が多い。 （土日祝の休みは基本的に確保されているものの、...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、シークス（業務請負） 10年以上前 3.3
- 上司や部門次第かと思いますが、わたしの場合は話がしやすく融通がききました。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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