社員クチコミ(53件)
兼松サステック株式会社
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- 退職検討理由(5件)
- 企業分析[強み・弱み・展望](7件)
- 経営者への提言(3件)
- 年収・給与(7件)
- 回答者 内勤、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、兼松サステック 2.1
- 幹部に気に入られると早く昇格できる。 就職前からツテがあるタイプは強い。 しかし年功序列の風土も色濃く残っているため、たいして何もできない社員も歳を重ねるとそれなりの役職をもらえ...
- 回答者 営業職、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、兼松サステック 2.1
- 所属する事業部や部署で大きく変わる 残業の少ない部署は月に20時間程度 残業の多い部...
- 回答者 営業職、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、兼松サステック 2.1
- 強み: 防犯事業部の強みは何と言ってもアルソックに入り込んでいる所だが何から何までやらなくてはいけなく御用聞き状態 木材事業部は国絡みの仕事などもありかなり大きな仕事が出来ている...
- 回答者 営業職、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、兼松サステック 2.1
- 入社当時は古き良き日本の会社といった感じで危機感や上昇志向は無いように見えた、今は変わっていると良いのだが、、、 大手にコネクションがあるのでそこまでがむしゃらに新規活動などはし...
- 回答者 営業職、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、兼松サステック 2.1
- 入社を決めた理由: 兼松というブランドが大きく、上場企業というのも大きかった また、大手という事で福利厚生がしっかりしており安心して働く事が出来ると思った 「入社理由の妥当性」と...
- 回答者 内勤、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、兼松サステック 2.1
- ホワイトな方だと思った。 何かと柔軟なところもあり、困ったら人事に相談しやすい空気感ではある。 しかしいずれにしても上に気に入られていることが重要で、そうでない人だと特に対処して...
- 回答者 営業職、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、兼松サステック 2.3
- 経営者は会社の事を色々と考えているのが分かるが 下がしっかりしていないので意味がない ぬるま湯な雰囲気があり失敗を見て見ぬふりをし 誰も責任を取らない風潮 母体(会社全体)は良い...
- 回答者 営業職、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、兼松サステック 2.3
- 強み: 本体が兼松株式会社という事 上場企業という事 弱み: 部署によっては早熟で組織として機能していないのに 母体はしっかりしており成長がない 事業展望: IT系ではないので直...
- 回答者 内勤、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、兼松サステック 2.1
- 働きやすいと思う。 比較的休みやすい場所も多い。 女性特有の人間関係はまだ発展途上。...
- 回答者 内勤、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、兼松サステック 2.1
- 他の会社でスキルアップできると思った。 悪い会社ではないが、ここに居続ける意味もわか...
- 回答者 営業職、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、兼松サステック 2.3
- 昨今のハラスメント等の煽りから情勢を丁重に扱いすぎており 勘違いしている女性社員(事...
- 回答者 営業職、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、兼松サステック 2.1
- 将来の不安が一番大きく退職をけつい...
- 回答者 営業職、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、兼松サステック 2.3
- 入社を決めた理由: 上場企業なこと 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」: ...
- 回答者 営業職、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、兼松サステック 2.3
- 休日出勤はあまりないが配属先によっては土日も電話がかかってくる事がある...
- 回答者 営業職、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、兼松サステック 2.3
- 部署によるが社内の会社機能が機能していない...
- 回答者 営業職、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、兼松サステック 2.3
- 本体の兼松から役員が天下ってくるがそこはそれほど悪くない...
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