社員クチコミ（204件）
株式会社長野銀行
- 組織体制・企業文化（30件）
- 入社理由と入社後ギャップ（26件）
- 働きがい・成長（31件）
- 女性の働きやすさ（29件）
- ワーク・ライフ・バランス（27件）
- 退職検討理由（30件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（21件）
- 経営者への提言（10件）
- 年収・給与（35件）
- 回答者 法人担当、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、長野銀行 3.0
- 長野銀行では、地域密着型の金融機関として、お客様第一の姿勢が徹底されています。上司や先輩との距離が近く、若手の意見も積極的に取り入れてくれる風土があり、風通しのよさが特徴です。ま...
- 回答者 法人担当、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、長野銀行 3.0
- 働きがい： 地域のお客様の課題解決に直接かかわれる転移大きなやりがいを感じました。融資や経営支援を通じて、お客様の事業成長や生活の安定に貢献できた時には銀行員としての使命感や達成...
- 回答者 一般職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、長野銀行 10年以上前 2.5
- カレンダー通りの休みなので、プライベートはしっかりあったと思う。仕事も原則持ち帰りは厳禁なので、プライベートと仕事をきっちり分けることができるのは良い点。 ただ、営業係は休日出勤...
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- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、長野銀行 10年以上前 2.9
- 強み： 地元の人達からの信用と、当時一部上場企業である事は強みだと思う。 弱み： 地元には信金や信用組合、地方銀行や都銀などもあり、競争率も高い様子もある。未だに預金を集めて収益...
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- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、長野銀行 10年以上前 3.5
- 入社を決めた理由： 地域に根差した金融機関で働きたかった。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 法人、個人共に地域の企業の役に立つことができる。私がいた当時は、細かい...
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- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、長野銀行 10年以上前 2.5
- 強み： 県域の全体を事業基盤とするわりには他県の同規模行と比べて店舗数が少ない印象はあったが、それでも県内2番手に付けているという点からして効率的な経営がされているのではと思う。...
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長野銀行の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、長野銀行 10年以上前 2.9
- 銀行のため頭がいい人も多いが、会社全体に余裕がなく、建設的な考えをしても活かされない。 支店長クラスになれば、それなりに裁量のある仕事が可能になるが、中間管理職では難しい。 本部...
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- 回答者 窓口、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、長野銀行 10年以上前 2.8
- 世間的には「育児休暇を取って子育てしながら働ける企業」ということを言っていますが、現実問題は難しいです。地方の銀行ということもあって、全体的に封建的で、頭が古い男性上司が多いです...
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- 回答者 窓口、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、長野銀行 10年以上前 2.8
- 人事評価がここ２年ほどで大きく変わり、営業店の場合は支店長によって大きく左右されるようになりました。つまり、支店長と合う合わないで評価が全然違ってきます。一生懸命に仕事をして結果...
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長野銀行の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 一般職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、長野銀行 2.9
- 一般職にもかかわらず営業ノルマがあり、かなりきつく達成を求められたため。 銀行は閉鎖的な仕事環境で、ほかの事業会社では通用しないことも多く、今後の自分のスキルアップを考えたとき不...
- 回答者 一般職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、長野銀行 2.9
- 連続5日の有給がとれるリフレッシュ休暇という制度がありましたが、強制的にとらされるもので、それ以外に有給は一度もとったことがありません。 様々な資格を取得しなければならず休みの日...
- 回答者 一般職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、長野銀行 2.9
- 生理休暇の制度はあるが使っている人は見たことがありませんでした。 産休育休の制度はしっかりしており、取得している人も多かった。だが、1年きっかりで復職しないといけないので融通は効...
長野銀行の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、長野銀行 2.4
- とにかくノルマ第一主義です。毎日20時まで外回りは当たり前でした。特に定期預金キャンペーンは通年を通してあり、自分のノルマ達成のためになりふり構わず活動していました。また、住宅ロ...
長野銀行の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 支店、営業、平社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、長野銀行 1.9
- 銀行だから安定している、銀行だから頑張らなくても食べれると話している人達が多く危機感...
- 回答者 支店、営業、平社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、長野銀行 1.9
- 強み： 手数料が安い。他はなし。 弱み： 大手顧客は八十二銀行へ。リテール顧客は信用金庫へ取られてしまいポジションがよく分からなかった。組織体制も若手が流出するような状態。 事業...
- 回答者 支店、営業、平社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、長野銀行 1.9
- 入社を決めた理由： 選考を受けて早期に内定を頂けた為。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： メガバンクは2.3年目から営業を始めるが、当行は早ければ1年目から地区を持...
- 回答者 支店、営業、平社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、長野銀行 1.9
- 働きがい： 入社した年月が丁度コロナが始まったタイミングなので資金ニーズのある顧客が多く働きがいはありました。ただ対個人への金融商品の営業に関してはグレーなやり方をしている先輩も...
- 回答者 営業、金融、主任、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、長野銀行 3.0
- 働きがい： お客様に感謝された時には働きがいを感じる。金融の知識について知見が広がったと感じる時にもやりがいを感じる 成長・キャリア開発： 金融の知識について、幅広く沢山のことを...
長野銀行の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 一般職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、長野銀行 10年以上前 2.5
- 銀行、特に営業店の一般職は窓口や内部のオペレーションを担当することになるが、業務全般において他社で通用するスキルが一才身につかないと感じたため。端末なども銀行独自のものであるため...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、長野銀行 10年以上前 2.9
- 働きがい： 大きな預金が取れると周りから褒めて貰えるが、特に報奨金などは無い。資格を取ると職位があがり、給料があがる。 成長・キャリア開発： 金融商品や住宅ローンや融資知識、事務...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 一般職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、長野銀行 2.5
- 一般職なら基本的に休日出勤はないためその点でワークライフバランスは良いかと思う。ただ、支店や部署にもよるが残業は当たり前であったため定時に帰れることは少なかった。産休や育休は普通...
- 回答者 一般職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、長野銀行 2.5
- 働きがい： 地域に根付き、金融面で中小企業や個人のお客様の役に立つことができる点。 成長・キャリア開発： 女性の役職者も多いため、正社員で働き続ける分にはキャリアアップしていける...
- 回答者 一般職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、長野銀行 2.5
- 一般職でもノルマはあり、営業課長から数字面で詰められることもあるのでそれを苦に思う人にとっては働きにくい。生理休暇なども便宜上はあるが、取得している人は見たことがない。有給も好き...
長野銀行の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 一般職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、長野銀行 2.5
- 事業会社で通用するスキルが欲しいと思ったため。銀行業務、特にバックオフィス業務は銀行内でしか使えないスキルであるため、今後のキャリアパスや時代にあった働き方をしたいと考えて転職を...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、長野銀行 2.5
- 内部職員は繁忙日でなければ定時退社可能で、結婚後パート社員として働く人もいました。た...
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