社員クチコミ（235件）
株式会社エーアイテイー
- 組織体制・企業文化（35件）
- 入社理由と入社後ギャップ（33件）
- 働きがい・成長（36件）
- 女性の働きやすさ（31件）
- ワーク・ライフ・バランス（35件）
- 退職検討理由（32件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（23件）
- 経営者への提言（10件）
- 年収・給与（37件）
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、エーアイテイー 10年以上前 2.3
- ベンチャー的な要素のある会社ですが、会社の内部は古い体制が残...続きを見る（全162文字）
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業部、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、エーアイテイー 10年以上前 2.0
- 残業の多さに体力的に限界を感じました。残業をいかに減らすとい...続きを見る（全100文字）
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業部、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、エーアイテイー 10年以上前 2.0
- 産休、育児休暇をとることは可能ですが、女性にとって働きやすい...続きを見る（全112文字）
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 東京、事務、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、エーアイテイー 2.5
- 当時はかなり激務だったためもう少し普通の生活をしたいと思い退...続きを見る（全37文字）
- 回答者 東京、事務、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、エーアイテイー 2.5
- 強み： 営業力は同業他社が恐れるほどだと思います。 弱み： ...続きを見る（全74文字）
- 回答者 東京、事務、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、エーアイテイー 2.5
- 良くも悪くもトップダウン。創業者である社長の考えで全てが動く...続きを見る（全56文字）
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、エーアイテイー 1.9
- 入社を決めた理由： 国際的な仕事ができると思ったから 「入社...続きを見る（全76文字）
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、エーアイテイー 1.9
- 一人の役員の考えだけで会社内の根幹になる部分の変更がなされる...続きを見る（全69文字）
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、エーアイテイー 1.9
- いまでも社員旅行はあるのでしょうか。 いまだに社員旅行を実施...続きを見る（全61文字）
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、エーアイテイー 2.4
- 業務量や業務範囲が非常に多く、一人の負担が大きかった。できる...続きを見る（全57文字）
- 回答者 通関部、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、エーアイテイー 2.8
- 働きがい： 多岐に渡る業務を経験できるので、多くを学べるとい...続きを見る（全77文字）
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、エーアイテイー 2.5
- 配属の部署にもよるかと思いますが、ルーティンワークで、多数の...続きを見る（全66文字）
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、エーアイテイー 2.5
- 産休などはとりやすく、女性の役職者も比較的多くいるので、昇進...続きを見る（全47文字）
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、エーアイテイー 2.5
- 働きがい： メールやたまに電話で、海外とのやりとりが多くある...続きを見る（全80文字）
- 回答者 営業部、営業、主任、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、エーアイテイー 4.3
- オーナー会社でした。組織体制は、よくある役所別のピラミッド構...続きを見る（全73文字）
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、エーアイテイー 2.0
- 入社を決めた理由： 同業からの転職。 「入社理由の妥当性」と...続きを見る（全83文字）
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、エーアイテイー 2.0
- 社員は大切に扱いましょう。労働組合を作らせない様に誓約させる...続きを見る（全41文字）
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、エーアイテイー 2.0
- オーナー社長とイエスマン上司達の組織体制。それに苦労する社員...続きを見る（全53文字）
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、エーアイテイー 2.0
- 営業はバランスが取れているかと思うが、通関は遅くまで残業して...続きを見る（全38文字）
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、エーアイテイー 2.0
- 女性は沢山働いております。男女比率は女性が多い。それにも関わ...続きを見る（全49文字）
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、エーアイテイー 2.9
- 働きがい： やる気と結果を出せば、評価はしてくれる。物流企業...続きを見る（全58文字）
- 回答者 営業部、営業、主任、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、エーアイテイー 2.1
- 入社を決めた理由： 東証一部上場していたため 未経験でも活躍...続きを見る（全83文字）
- 回答者 営業部、営業、主任、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、エーアイテイー 2.1
- 現在の組織を改造するべき。...続きを見る（全13文字）
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、エーアイテイー 2.4
- 女性社員の比率は多く、産休や育休後に復帰される方も多かったの...続きを見る（全78文字）
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、エーアイテイー 2.6
- ベンチャー企業を目指しているが、昔ながらの日本企業の体質であ...続きを見る（全81文字）
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