社員クチコミ（133件）
株式会社カナエ（化学）
- 組織体制・企業文化（19件）
- 入社理由と入社後ギャップ（18件）
- 働きがい・成長（22件）
- 女性の働きやすさ（17件）
- ワーク・ライフ・バランス（22件）
- 退職検討理由（15件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（14件）
- 経営者への提言（6件）
- 年収・給与（22件）
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、カナエ（化学） 3.1
- 入社を決めた理由： 元々食品メーカーを希望していたものの、面接の際に包装はごみになるが、そのゴミとなるものが医薬品、化粧品等を...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、カナエ（化学） 3.1
- 資材発注の漏れや納期遅延に常に怯えていないといけなくなり、気が休まる日がない。製薬業界相手の仕事だと責任が重く心労が絶えない。...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、カナエ（化学） 3.1
- 働きがい： 何千万の仕事を獲得できた時は大きな喜びがある。 成長・キャリア開発： 製品知識はしっかりと学べるように準備されてい...
- 回答者 製造、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、カナエ（化学） 2.6
- 配属される部署によって異なる。製造現場は繁忙期は生産ラインの調整上、休みの調整が難しい時がある。基本はカレンダー通りの休日で働...
- 回答者 製造、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、カナエ（化学） 2.6
- 強み： 医薬品業界で包装資材の販売を行っているので、安定した売上がある。他にも、化粧品、食品などでも売上ている 弱み： 医薬品...
- 回答者 製造、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、カナエ（化学） 2.3
- もっとチャレンジできる社風にしたほうが良いと思う、チャレンジして駄目だった時に責任や追求を求めすぎる、失敗が悪く思われる文化、...
- 回答者 製造、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、カナエ（化学） 2.3
- 結局、管理職により組織体制が良くなるかだと思う、上長によりいい部署もあれば、悪い部署もある、さらに上の人たちは管理職の人選を良...
- 回答者 製造、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、カナエ（化学） 2.3
- 強み： 相手にしている業界が1本ではないので 1個が悪くても違う所でおぎなえるので安定はしている 弱み： 相手にしているメーカ...
- 回答者 技術系、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、カナエ（化学） 3.1
- 強み： 包装フィルムの商事販売としては、古くに築いた信頼と販路がある為に非常に強いと思われる。 弱み： かつては独自の強みを活...
- 回答者 技術系、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、カナエ（化学） 3.1
- 働きがい： 技術系分野については有名企業の製品開発に携わることもあることが働きがいと感じられる人もいると思われる。しかし、基本...
- 回答者 管理職、課長、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、カナエ（化学） 2.0
- 働きがい： 医薬品メーカーの言われるがままに仕事をしている印象で、自発的に考えて仕事をしている印象が薄い。 成長・キャリア開発...
- 回答者 管理職、課長、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、カナエ（化学） 2.0
- 医薬品メーカーの部分のプライドをもう少し持ち、商品単価を上げその分を給与としては還元すべき。医薬出身ではなくても、従業員は優秀...
- 回答者 管理職、課長、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、カナエ（化学） 2.0
- 医薬品等からの包材ディーラーから医薬品包装の受託を行って来た関係なのか、長く勤められている方々は、医薬品メーカーの人が特殊な知...
- 回答者 管理職、課長、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、カナエ（化学） 2.0
- 包材ディーラーやメーカーの考えが強く医薬品メーカーとして考えた場合の給与が圧倒的に低い。また業務量や高度な知識より作業を如何に...
- 回答者 製造、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、カナエ（化学） 2.4
- 入社を決めた理由： 医薬品関係の業界であるため社会へ貢献できると思ったため 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 今...
- 回答者 製造、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、カナエ（化学） 2.4
- 働きがい： 自分が勤めている業務をしっかりできているということから自分が社会へ貢献しているということを感じることができる。 し...
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、カナエ（化学） 3.1
- このままこの会社にいて、この会社がどうなっていくのか、どこを目指しているのかが分からなかった。 1年に1回担当先が変わっている...
- 回答者 技術職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、カナエ（化学） 2.1
- お客様から「うちの会社に入らないか」と誘われたから。同じように研究開発職は薄いのだが、誰もが知っている大手企業に入社できるチャ...
- 回答者 技術職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、カナエ（化学） 2.1
- 給料が全くいっしょ。その分女性にとってはやりがいも大きいはず。しかし実際は女に甘い職場であるため、頑張る人は頑張っているが、ほ...
- 回答者 生産、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、カナエ（化学） 10年以上前 3.0
- よく言えば仲が良いのですが、悪く言えば＜なあなあ＞なところもあります。仲が良すぎるがために言いにくいことがあり、仕事とプライベ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 生産、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、カナエ（化学） 10年以上前 3.0
- 強み：競合があまりいない。 弱み：自社製品がない、受託なので仕事をいただかないといけない。 事業展望：技術力・順応力は高いと思...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 生産、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、カナエ（化学） 10年以上前 3.0
- 部署や時期によって残業時間は差があります。どうしても無理なことはありますが、まわりの人と調整できることもあるので、まだバランス...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 生産、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、カナエ（化学） 10年以上前 3.0
- 働きがい： 自分自身で目標をたて、成果を上司に報告する仕組みができているのでわりと適正に判断されると思います。しかしここでも若...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 生産、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、カナエ（化学） 10年以上前 3.0
- 入社を決めた理由：同じ部署の人柄の良さ。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： わりと密な付き合いが多いので、仕事と...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、カナエ（化学） 3.1
- 細かい事務作業が多く残業が常態化していたのでワークライフバランスは崩れていたと思う。ただ、土日は客も休みなので普通に休める点は...
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