組織体制・企業文化（165件）
日本出版販売株式会社
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- 年収・給与（163件）
- 回答者 営業、課長、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本出版販売 3.5
- 所謂、「人にやさしい会社」。長年の主力事業である出版取次事業は、取り扱う出版物自体の...
- 回答者 物流、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本出版販売 3.0
- 歴史が長い企業であるため業務ノウハウなども蓄積しているが、会社の置かれている状況が急...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、日本出版販売 3.9
- 古き良き会社という感じでした。20代で成長したいという方にはあまり向いていないが、安...
- 回答者 仕入、仕入/販促、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、日本出版販売 3.5
- 組織体制 大きく分けると 営業系・仕入系・物流系・スタッフ系の4つの組織からなってい...
- 回答者 人事、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日本出版販売 10年以上前 3.3
- 良くも悪くも古い会社。良い人が多いし、ゆったりとした時間が流れていた。総じて若手の方...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本出版販売 3.6
- ・創設60年と歴史は長い。 ・創設以来、競合会社であるトーハンと2大取次体制を敷いて...
- 回答者 営業部門 係長、在籍15～20年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、日本出版販売 10年以上前 3.8
- 社員数がとても多いので(1500人以上)、組織が縦割りで部門間のコミュニケーションが...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 管理、事務、社員、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本出版販売 3.6
- 社員を大切にする姿勢はあるものの、有能かそうでないかの基準は、好みによるところが大き...
- 回答者 営業、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本出版販売 3.1
- 部署に関わらず人間関係は良好である。若年層と中高年層の配置バランスは部署によるが意見...
- 回答者 ロジスティクス、課長、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本出版販売 2.4
- 営業、仕入、管理、物流が大きな組織。それぞれに担当役員がいる。部門によって昇進の速さ...
- 回答者 営業、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本出版販売 3.0
- 基幹である取次事業とそれ以外の組織構成。スタッフ部門が多い印象。新しいことへのチャレ...
- 回答者 営業、出版取次、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本出版販売 3.1
- 出版不況で1996年以降ずっと右肩下がりの業界です。利益の源泉であった雑誌はネット普...
- 回答者 セールス、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本出版販売 2.3
- 業界での役割が決まっている古き良き日本企業。 基本的に上層部の決定した方針をもとに現...
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、日本出版販売 3.3
- よくも悪くも古き良き日本企業。新卒一括採用で同期は40名ほど。育成のノウハウもあり、...
- 回答者 営業、係長、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本出版販売 2.6
- 営業は良くも悪くも古き良き日本企業。 取引先のメインが書店である限り、根本的な体質は...
- 回答者 管理総括、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、日本出版販売 2.3
- トップダウン。良くも悪くも古い会社。新しい物好き。一昔前は『コンサルティング』や『C...
- 回答者 管理部門、SE、メンバー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本出版販売 4.0
- 全体を通しては古き(良き？)日本の会社という印象。 部門によって、働き方や、仕事の進...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本出版販売 3.0
- 多くの部署がいろいろな事業や業務を担当しているので、 いい意味では、業務の幅があり、...
- 回答者 営業、総合職、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本出版販売 3.9
- 伝統的な企業だと思います。トップダウン型で上からの指示にこたえていくスタイルだと感じ...
- 回答者 営業、一般社員、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本出版販売 3.5
- 人はゆったりしたほうが多い。間接部門は特にその傾向がある。しかしながら役員や上層部は...
- 回答者 営業、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本出版販売 2.0
- 最近組織体制を再構築しているが、いかんせん古い考え方が染みついているので、斬新な改革...
- 回答者 一般事務、一般社員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、日本出版販売 10年以上前 3.6
- 年功序列の体制の印象がありましたが 当時は男女共に年齢関係なく平等に昇格できるような...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本出版販売 3.4
- 良くも悪くも昔ながらの日本企業といったところ。 労働組合が強く、業績が厳しいながらも...
- 回答者 営業部、営業、係長、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本出版販売 2.1
- 裁量が一部役員に集中しており、企業文化は彼らがつくっているといって過言ではない。 熱...
- 回答者 経理・財務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本出版販売 3.5
- 出版業界の公務員のような存在。良くも悪くも旧来の商習慣が続いている。入社後数年で随分...
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