退職検討理由（72件）
日亜化学工業株式会社
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- 回答者 製造部、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日亜化学工業 2.3
- 労働組合がない為、会社上層部の決定は絶対である。製造で採用されると夜勤を行う部署もあれば日勤のみの部署もあるが、急な会社の方針...
- 回答者 開発、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日亜化学工業 2.6
- ・人事面の昇格基準の妥当性が皆無である。 ・過去の様々な功労者が去ってしまい、企業としての競争力に陰りを感じ、将来に不安を感じ...
- 回答者 LED、製造、係員、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日亜化学工業 2.1
- とにかく忙しい。椅子が現場にないので仕事が一段落しても座ることができない。常に歩いているので1日2万歩くらい歩くことになる。そ...
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日亜化学工業 2.9
- 退職を検討している人が多い。有能な社員の人ほど辞めている。会社の近くに一生住むことを決めた人が残っている。残業時間が多くプライ...
- 回答者 開発、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日亜化学工業 2.5
- 給料が低い キャリア採用で入社しても役職なしの待遇からスタートであった 残業が少ないこともあり、収入が激減した また評価される...
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、日亜化学工業 2.4
- 職場環境が合わなかった。もっとフランクに話したりしたかったがみんな覇気のない顔で今日一日の仕事が終わるのを待っている感じだった...
- 回答者 技術職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日亜化学工業 4.0
- 一番の理由は希望の部署に行けなかったこと。 全く興味のない分野そして無知の状態から徹底的に覚えていくところから始まったが、専門...
- 回答者 製造、第二部門、係員、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日亜化学工業 2.4
- 将来性がないと感じたから。 今までは特許とネームバリューでシェアを保ちやってきていれたが、これからは特許も切れるし、他社の製品...
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日亜化学工業 10年以上前 2.6
- 急激に成長した結果、労働年数だけ多くあまり能力の無い人間が役職になっているケースが多々ある。そのような人間の下では、真面目に働...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 製造業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日亜化学工業 2.5
- 2交替勤務になってから体調を崩しやすくなり、またプライベートな時間もなかなか作りにくくなり、自分自身にも時間のゆとりが無くなっ...
- 回答者 製造、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日亜化学工業 10年以上前 3.0
- 地元に執着する企業風土に限界を感じました。会社の特徴として、製造拠点を徳島県内に限るというポリシーがあります。そういった理由か...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 製造、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日亜化学工業 2.6
- 年々規則等が厳しくなり、働いていて窮屈に感じるようになっていきました。 また会社自体の伸びしろも無いようにかんじましたし、評価...
- 回答者 製造、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日亜化学工業 10年以上前 3.0
- 期間工として雇われましたが人間関係のよくない部署で上司の班長クラスの人とうまくいかない、班長と副班長に教育をうけていたのですが...
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- 回答者 生産課、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日亜化学工業 10年以上前 2.6
- 人事の評価が公平感に欠ける、というのが一番の理由。社内において勝ち組、負け組みたいな空気が蔓延していた部署であったのではやく退...
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- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、日亜化学工業 3.8
- 育児にもっと時間を割きたく、もう少し短い時間で働ける仕事を希望したため。...
- 回答者 開発、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日亜化学工業 2.6
- 部署によってはかなりの長時間の残業が常習化している。また、企業の風土が古く良くも悪く...
- 回答者 製造、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日亜化学工業 3.5
- 他部署からの影響で自分の仕事が停滞する状況となり、仕事へのやりがいが急速に無くなった...
- 回答者 技術、電子部品、従業員、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日亜化学工業 2.0
- 上長との相性が悪かった。...
- 回答者 開発・技術、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日亜化学工業 3.1
- チームで動くというよりは個人でどんどん進める風潮ではある。経験を積むことは出来るが周りと協調して働く環境が自分には向いていると...
- 回答者 製造、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日亜化学工業 2.8
- 勤務時間が長く、交代勤務が辛いと思ったからです。 また、会社の切る津が厳しく、うっかりミスでも報告者や反省文みたいなものをたく...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日亜化学工業 3.0
- 今後も働くとっ考えたら体力的にも厳しいのではないかという不安のため。また、家族との時間をもっと取りたいとかんがえワークライフバ...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、日亜化学工業 10年以上前 3.5
- 自分の立ち位置や仕事内容に変化がなく、さらなるステップアップをし、もっと幅広い仕事が...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 LED、製造、係員、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日亜化学工業 2.0
- 若い社員もこの先毎年退職していくとなれば退職金も莫大な金額になる。 退職金支給割合も...
- 回答者 製造、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、日亜化学工業 2.5
- まったく違う職種に出会い、そちらで頑張ってみようかなと思ったからです。...
- 回答者 第三部門、営業、課長、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日亜化学工業 3.6
- もっと自分が成長できる環境を探したいため。 日亜は間違いなく、いい会社ですが、あるレベルに行ったら、毎日は同じ作業の繰り返し、...
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