女性の働きやすさ（126件）
西村あさひ法律事務所
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- 回答者 秘書、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、西村あさひ法律事務所 3.3
- 私自身が当事者ではないので細かいルールなどはわからないが、産休・育休を経て時短勤務で復職される方もたくさんいらっしゃり、女性が...
- 回答者 秘書、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、西村あさひ法律事務所 3.0
- やりがいを持って働き続けやすい環境はありません。特に子育てをしながらはかなり厳しくなります。というのも、子どもが1年生の3月ま...
- 回答者 弁護士、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、西村あさひ法律事務所 10年以上前 3.5
- 全くそうは思いません。パートナーまでのぼりつめたかったら、結婚はするな、子供なんて作るなというのが理念のように感じます。事実、...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、西村あさひ法律事務所 2.8
- 女性が主な職場環境なので、男女の差などはなく、女性が働きやすいです。ただ、チーム等によっては相性の問題があったり、女性が多い職...
- 回答者 秘書、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、西村あさひ法律事務所 3.4
- 働き続けやすい。秘書、図書、パラリーガル含めて女性がすごく多いので、女性が働きやすいように整備されている。休みも取りやすいし、...
- 回答者 アソシエイト、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、西村あさひ法律事務所 3.0
- 優秀な女性弁護士も多く活躍していますが、体力勝負の環境であるため、ライフイベントとの両立は用意ではない印象です。制度は整ってい...
- 回答者 事務職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、西村あさひ法律事務所 2.8
- ワーキングマザーが多く、また優しい人、理解がある人が多いので休みやすくはある。急な遅刻、早退を批判する人はいないので、子供を育...
- 回答者 秘書、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、西村あさひ法律事務所 3.0
- 女性が多い職場であるため、妊娠、出産、育児、介護等、ライフステージの変化への理解がある。突発的なお休みも取りやすい。フレックス...
- 回答者 秘書、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、西村あさひ法律事務所 3.3
- 時短制度等を使って働いている秘書の先輩方はそこそこいた。急なお休みにも他のまわりの秘書で対応し、ある程度フォローできるように考...
- 回答者 秘書、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、西村あさひ法律事務所 2.6
- 結婚、出産しても働くことができる環境ではあるが、秘書業務によるスキルアップは、事務職の域を出ないため、配属のチームによっては、...
- 回答者 業務部、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、西村あさひ法律事務所 2.8
- 業務部や管理部は女性で基本的に構成されているため、育休産休に入っては戻られる方が多い。退職しても復職されてる方も多いので女性と...
- 回答者 弁護士、アソシエイト、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、西村あさひ法律事務所 4.4
- 産休、育休や時短制度があり、テレワーク環境も整備されているため、育児中の弁護士も多く働いていました。また、地方事務所が何ヶ所か...
- 回答者 法務部、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、西村あさひ法律事務所 2.6
- 時短で働いてるママさんも多く、女性にとっては子育てしながら、仕事しやすい環境だと思う。 お茶だしとか外注しているから、そういっ...
- 回答者 秘書、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、西村あさひ法律事務所 10年以上前 3.1
- 結婚している、また子どもがいる人ほど働きやすいよう人事優遇されることがほとんど。 逆に未婚の秘書は大変な弁護士についたり複数人...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 アソシエイト、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、西村あさひ法律事務所 10年以上前 2.4
- 女性（アソシエイト）としてはかなり難しい職場になると思います。パートナーになるために身を削って働くため、適齢期での妊娠、出産が...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 秘書、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、西村あさひ法律事務所 10年以上前 3.8
- 結婚後、子供ができてからも産休や時短制度を利用して働いている秘書の方がとても多く、女性にとってはとても働きやすい環境だと思う。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、西村あさひ法律事務所 10年以上前 4.9
- 女性が多く、産休育休を制度も整っているため、女性にとっては働きやすい環境だと思います。 実際に産休育休を取得する女性も多く、取...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 秘書、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、西村あさひ法律事務所 10年以上前 3.4
- 妊娠した人が体調に合わせて出勤時間をずらすことも可能だと言われるなど細かく配慮してもらっていた。育休を取得して復職してくる人も...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 弁護士秘書、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、西村あさひ法律事務所 3.6
- 秘書ポジションは全て女性のため、女性のための福利厚生はかなり充実している。また、妊娠中や産休、育児に対する周りのサポートもかな...
- 回答者 秘書、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、西村あさひ法律事務所 10年以上前 3.1
- 秘書課は女性ばかりなので働きやすい。また産休育休時短勤務等の制度も整っている。あえて言えば定時が6時と遅いのがワーキングママた...
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- 回答者 管理部、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、西村あさひ法律事務所 10年以上前 1.8
- 時短勤務を利用する人が多いため、結婚後も仕事を続けられる環境はすばらしいと思う。但し部署によっては、子供を預けて、週に数回深夜...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 秘書、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、西村あさひ法律事務所 10年以上前 4.0
- 秘書職は女性が多いので、かなり働きやすい環境が整いつつあるときいています。私が在籍していた当時は若い秘書がもてはやされていたの...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 業務部秘書課、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、西村あさひ法律事務所 10年以上前 3.5
- 以前は3年目を過ぎると居づらくなるという環境だったので、若いうちに勉強のつもりで働くには良い場所だと感じた。最近では産休、育休...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 スタッフ部門、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、西村あさひ法律事務所 10年以上前 2.2
- 単調な仕事や細分化された仕事を坦々とこなすことが好きな方には働きやすいと思います。 残業も遅くまでならないし、休みやすいし、遅...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 秘書、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、西村あさひ法律事務所 3.6
- お子さんがいる方も多くいて、産休や育休からの復帰は望めばほぼ100%達成できると思います。同じチームに戻ることができるかは分か...
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