入社理由と入社後ギャップ（82件）
ナイス株式会社（建材）
- 組織体制・企業文化（98件）
- 入社理由と入社後ギャップ（82件）
- 働きがい・成長（98件）
- 女性の働きやすさ（87件）
- ワーク・ライフ・バランス（106件）
- 退職検討理由（79件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（55件）
- 経営者への提言（25件）
- 年収・給与（101件）
- 回答者 事務職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ナイス（建材） 2.9
- 入社を決めた理由： 建材問屋業界№２＋東証一部上場という世間的に大手企業に属し、平均給与額も業界内では高い水準であり、平均勤続...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ナイス（建材） 10年以上前 2.5
- 入社を決めた理由： 東証1部上場、年収そこそこ、離職率悪くない、平均勤続年数長い（当時の四季報では） 住宅と商社の掛け合わせと...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、ナイス（建材） 10年以上前 3.6
- 入社を決めた理由：上場企業で神奈川エリアに特化しマンション事業を展開していたから。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 資材事業、営業、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、ナイス（建材） 2.9
- 入社を決めた理由： いつかは地元に戻りたいと思い、内定をいただいた会社のなかで、エリア総合職がある会社を選んだ。 ただ、当然の...
- 回答者 資材、営業業務、主任クラス、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ナイス（建材） 3.0
- 入社を決めた理由： 紹介をもらったので合わなければその時考えようと言う感じでした。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事...
- 回答者 資材事業本部、法人営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ナイス（建材） 2.0
- 入社を決めた理由： 建築にか変わる仕事がしたかったので、入社しました。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 建材の...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ナイス（建材） 10年以上前 2.9
- 入社を決めた理由： 四季報上の給与と離職率のバランスがよかったため。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 取引先は...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 設計部、設計、チームリーダー、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ナイス（建材） 3.8
- 入社を決めた理由： 木材の専門家もいる環境で木造の設計が出来ることは自分の技術を高めるのに良いと思ったから 「入社理由の妥当性...
- 回答者 事務職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ナイス（建材） 3.0
- 入社を決めた理由： 求人に記載されていた業務内容に惹かれたため。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 求人や面接時...
- 回答者 住宅、営業、一般社員、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ナイス（建材） 2.0
- 入社を決めた理由： マンション、戸建て、仲介、管理と不動産に関わることはほぼやっているから成長機会が多いと感じた。 「入社理由...
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、ナイス（建材） 10年以上前 3.4
- 入社を決めた理由： 通勤に便利だった事と、会社の規模で決めました。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 今の時代は...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ナイス（建材） 3.0
- 入社を決めた理由： 業界の中でも給料が高い。他社に比べても、2～3割は高いのではないか。 「入社理由の妥当性」と「認識しておく...
- 回答者 住宅事業本部、営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ナイス（建材） 2.5
- 入社を決めた理由： 住宅業界の中では安定した収入が得られること、品質の良い住宅を提供していることなど。 「入社理由の妥当性」と...
- 回答者 仕入れ、営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ナイス（建材） 10年以上前 2.8
- 入社を決めた理由： 建材を取り扱う会社としては大手だった為。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 体調を崩し退職し...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ナイス（建材） 3.1
- 入社を決めた理由：給料の高さと離職率の低さ 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：一流企業と比べると多少劣るが一般的な...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ナイス（建材） 10年以上前 3.4
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 【妥当性】あまり選択肢がなかったので、妥当だったと思う。 【認識しておくべきだ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業アシスタント、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ナイス（建材） 2.6
- 入社を決めた理由： 耐震に自信を持っており、被災地の復興支援にも参加しておいる点に非常に魅力を感じたため。 「入社理由の妥当性...
- 回答者 営業、在籍15～20年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、ナイス（建材） 10年以上前 5.0
- 入社を決めた理由： 業態が大変ユニークであると感じたことと、採用担当の皆さんがとてもフランクかつ情熱的で「このような方々と一緒...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ナイス（建材） 10年以上前 3.4
- 入社を決めた理由： 住宅業界への憧れがあった。面接担当の人事社員が良い方だった。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 資材事業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ナイス（建材） 10年以上前 3.0
- 入社を決めた理由：内定を頂いた他社と比較して、やりたいこと（提案営業）が出来そうと感じた、また条件面で優れていたため。 「入社...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 仲介事業部、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、ナイス（建材） 10年以上前 2.0
- 入社を決めた理由：採用担当の人柄、会社の規模、売上 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：人で入社を決めるのはよくない...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 事務員、事務、社員、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ナイス（建材） 2.9
- 入社を決めた理由： 入社を決めた理由は、面接を受けてみて、面接官の印象であったり、質問内容、入社イメージが湧きやすいト感じたか...
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ナイス（建材） 3.1
- 入社を決めた理由： 神奈川県では知名度もある会社だったから 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 典型的な営業会社、...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ナイス（建材） 2.6
- 入社を決めた理由： 衣食住のどれかならば食いっぱぐれないと思ったため。一部上場企業だったため。 「入社理由の妥当性」と「認識し...
- 回答者 資材、営業、課長、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ナイス（建材） 3.3
- 入社を決めた理由： 売上高く老舗の為。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： とにかく転勤が多く頻繁に地方、首都圏を...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
ナイス（建材）の社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、ナイス（建材）の「入社理由と入社後ギャップ」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。 このクチコミの質問文 >>