社員クチコミ（40件）
株式会社佐藤信
- 組織体制・企業文化（7件）
- 入社理由と入社後ギャップ（5件）
- 働きがい・成長（4件）
- 女性の働きやすさ（4件）
- ワーク・ライフ・バランス（6件）
- 退職検討理由（6件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（6件）
- 経営者への提言（2件）
- 年収・給与（7件）
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、佐藤信 2.3
- 入社を決めた理由：合同企業説明会でたまたま、この会社のブースを訪れ、その時に対応して頂いた方が気さくに話しかけてくれたこと、そして、有名施設等の多くの人が集まる場所の空間づくりが...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、佐藤信 10年以上前 2.4
- 強み： 業界に安定性はあると思います。 弱み： 安定している分、業界の成長性が低いです。 事業展望： 当時、新しく箕面や滋賀に支店を出していました。 規模は大きくなっているかもし...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、佐藤信 10年以上前 2.4
- 入社を決めた理由： 衣食住の住に関わる仕事であり、50年近く続く安定性と、採用に関わっていた支店長方のお人柄より入社を決めました。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
佐藤信の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、佐藤信 10年以上前 2.4
- 働きがい： 自身の携わった建物がオープンしたとき。 特に商業施設などに関わると感慨も高いと思う。 成長・キャリア開発： スケジュール管理能力は高くなると思う。 営業力といった点で...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、佐藤信 10年以上前 2.0
- 強み： 関西内装業としては知名度があるため比較的やりやすい。 弱み： 色々ありすぎて...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、佐藤信 10年以上前 2.0
- 現場に報われなければ休日出勤も辞さない。客も昔から同じ業界なので現場に顔出さない営業...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
佐藤信の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、佐藤信 2.5
- 働きがい： 力仕事が多く、身体を動かすことが楽しいのであれば楽しいと思う。 成長・キャリア開発： 技術や知識はそこまで大きくつかない。 体力や精神面では非常に鍛えられる。 もし将...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、佐藤信 2.5
- 強み： 同じ業界であれば、サービスが強く、職人も抱えている為良い。 衣食住の住なため...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、佐藤信 2.5
- 入社を決めた理由： 採用担当の方が非常によくしてくれて、こんな良い方がいるのであれば、と思い入社を決めた。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 採用担当の方は非常に仕...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、佐藤信 2.3
- 思わない。時間外労働時間が非常に多いので、プライベートな時間はほぼ確保できない。朝は...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、佐藤信 2.3
- 超体育会系。業界全体がガツガツしており、気性の荒い職人との関わりあいながら仕事を進めていかなければならないこと、そして、過酷な肉体労働が伴う。正直なところ、学生時代に、運動部等に...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、佐藤信 10年以上前 2.3
- 強み： 大手メーカーと固い絆があり、安定した商品提供が可能。 顧客も相当数おり、業界内でも名前はしれているので営業活動はしやすい。 といっても主にルート営業なので、新規顧客を獲得...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
佐藤信の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、佐藤信 10年以上前 2.3
- 営業であっても肉体労働が伴う。 時間外も相当数あるが、営業ということもあり、時間外手当は営業手当に含まれる。 それなりの覚悟が必要。 基本的にいい方ばかりだが、それなりに人数もい...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、佐藤信 10年以上前 2.3
- 残業時間が青天井。 勤務時間を管理するシステムがなく、プライベートな時間はほぼとれな...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、佐藤信 10年以上前 2.3
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： それなりに過酷で危険な肉体労働。 残業時間が青天井。 職人や工事店との仕事となるので、体育会系のノリが必要。 三十代が空洞化してお...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、佐藤信 2.3
- 支店によっても違うようだがライフワークバランスは無いと考えてもらって良い。 朝は早く...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、佐藤信 2.3
- 強み： 他社にくらべて床施工のノウハウ、技術、知識は蓄積していると思う。 できるだけ大手メーカー二社とは強いパイプを作ろうとしていて、ある程度は成功しているのかと感じる。 弱み：...
佐藤信の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、佐藤信 2.3
- 残業時間と残業代が全くでないこと。 最低でも80時間は残業しているが、すべて営業手当という形で補われる。 仕事量が多い割りには人員が少なく、不満を持ってやめる人が多いため人材が育...
- 回答者 経理、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、佐藤信 10年以上前 1.9
- やりがいは感じられません。女性の労働力はしょせん使い捨てという感じなので、妊娠すると...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
佐藤信の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 経理、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、佐藤信 10年以上前 1.9
- 働きがい： 社長の一言で決まるため、提案なども出すだけ無駄と思うようになりました。 成績を上げようが手を抜こうが給与には反映されないため、やりがいはあまり感じられません。 成長・...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 経理、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、佐藤信 10年以上前 1.9
- 社長のワンマンという印象です。結局最後は社長の一言で決まるので、何をしようがあまり意味を感じません。スキルアップは望めないと思います。 営業は成績を上げようが給料は変わらないので...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、佐藤信 10年以上前 2.4
- 平日はほぼありません。 休みの日も担当によっては現場搬入や打合せなどがあります。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
佐藤信の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、佐藤信 10年以上前 2.0
- 安月給。重労働。現場に報われなければ休日出勤もよくあったため。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、佐藤信 10年以上前 2.0
- 中小企業にあるザ、世襲のワンマン企業。上層部に気に入らられすれば社内では生きやすい。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、佐藤信 10年以上前 2.0
- 客が内装屋や工務店ばかりなので気性が荒いため、電話対応など苦にならなければ問題ない。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
佐藤信の社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、佐藤信の「すべての社員クチコミ」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。