ワーク・ライフ・バランス（89件）
一般社団法人巨樹の会
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- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、一般社団法人巨樹の会 3.4
- ４週8休制度で、年間休日は少ないです。 祭日は、上期5日、下期3日のリフレッシュ制度...
- 回答者 医療技術部、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、一般社団法人巨樹の会 2.6
- 同僚との人間関係について、入職1年目の時は外交的な人が多く、他チームとの合流もあり、...
- 回答者 看護師、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、一般社団法人巨樹の会 2.8
- 回復期のため患者様の急変がほとんどないため残業もほとんどありません。介護度の高い患者...
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、一般社団法人巨樹の会 2.4
- 女性が多い業界のため、子育て理解があると感じました。繁忙期は残業があります。また部署...
- 回答者 作業療法士、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、一般社団法人巨樹の会 3.6
- 残業は推奨されず、業務後に自分の好きなことに使える時間が多い。しかし、精神的、体力的...
- 回答者 リハビリ、医療、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、一般社団法人巨樹の会 3.0
- 公休と季節休はしっかり取れるのでプライベートの時間は確保できると思います。残業は慢性...
- 回答者 看護部、看護師、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、一般社団法人巨樹の会 1.8
- 基本的に定時で帰れます。病棟の雰囲気が良ければ忙しくても手伝ってくれる人も多いです。...
- 回答者 看護助手、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、一般社団法人巨樹の会 3.8
- シフト制な為、連休や長期休みがとりずらかったです。有給消化はほぼ出来ますが、ほかの方...
- 回答者 リハビリテーション科、理学療法士、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、一般社団法人巨樹の会 2.8
- 残業も少なく、担当患者も一人だけでなく病棟単位で担当する部分もある為心理的な負担は少...
- 回答者 看護師、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、一般社団法人巨樹の会 3.1
- 休日は少ないですが、長期連休はどの時期でも誰かとかぶらなければ可能です。残業もないの...
- 回答者 臨床検査技師、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、一般社団法人巨樹の会 2.4
- 救急外来が多く夜勤者が少ないため、日勤者は中々帰れません。 月平均30時間の残業でし...
- 回答者 理学療法士、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、一般社団法人巨樹の会 3.1
- シフト制のため、12/31〜1/3も交代で出勤しなければならない点や、同じ系列病院で...
- 回答者 理学療法士、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、一般社団法人巨樹の会 2.8
- 基本365日稼働しているので、シフト制。 上司から取っていくので若手はほぼ希望通り休...
- 回答者 理学療法士、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、一般社団法人巨樹の会 3.8
- 1シフト(28日間)で3日まで希望休を出せる。基本的に4週8休だが、夏と冬は毎月＋1...
- 回答者 回復期、看護師、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、一般社団法人巨樹の会 3.6
- 残業が多かったが、休みもあったので、まぁまぁだった。 福利厚生もしっかりしてたと思う...
- 回答者 理学療法士、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、一般社団法人巨樹の会 3.0
- 中堅層で月の残業が20時間、役職者で30時間程度。 昼休憩などを仕事に充てれば10時...
- 回答者 看護部、看護師、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、一般社団法人巨樹の会 3.0
- 当たり前だか勉強することが多く、中には無理しないくらいの勉強でいいよと言ってくださる...
- 回答者 リハビリ、専門職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、一般社団法人巨樹の会 3.0
- 業務内では全ての業務を終わらせられないため、ほぼ毎日残業があった。そのため、出勤日は...
- 回答者 看護師、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、一般社団法人巨樹の会 3.3
- 残業がとにかく少なく、ほとんど定時で帰れる日が多い。リーダー業務をしたり入院をとる日...
- 回答者 リハビリテーション科、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、一般社団法人巨樹の会 2.6
- シフト制のため、平日でも休みが取りやすく予定も合わせやすい。有給取得率も向上してきて...
- 回答者 リハビリ、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、一般社団法人巨樹の会 2.8
- 取得単位ノルマがある程度決められているためカルテ入力以外の業務は残業が必要。人によっ...
- 回答者 医事課、医療事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、一般社団法人巨樹の会 2.8
- 系列病院が増えているため、人員をそちらに回さなくてはならず残業が多いです。日付をこえ...
- 回答者 リハビリテーション科、理学療法士、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、一般社団法人巨樹の会 2.5
- 有給がほとんど使えない。 会社の有給消化率は高いと言われているが、中身は看護師が全て...
- 回答者 リハビリテーション、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、一般社団法人巨樹の会 3.3
- 祝日休みがないため年間の休日は少ない方。有給もはじめの数年はほとんどとれず、残業代も...
- 回答者 リハビリテーション部、理学療法士、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、一般社団法人巨樹の会 1.9
- とにかく、仕事量が多い。経験の浅いスタッフが多いため、指導してくれるスタッフも少ない...
残業時間・有給休暇消化率まとめ
一般社団法人巨樹の会
一般社団法人巨樹の会の残業時間（月間）：11.2時間
| 残業時間 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 80時間以上 | 2人 | 1.7% |
| 60〜79時間 | 1人 | 0.8% |
| 40〜59時間 | 5人 | 4.1% |
| 20〜39時間 | 19人 | 15.7% |
| 0〜19時間 | 94人 | 77.7% |
一般社団法人巨樹の会の有給休暇消化率：80.8%
| 有給休暇消化率 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 0〜19% | 13人 | 10.7% |
| 20〜39% | 5人 | 4.1% |
| 40〜59% | 20人 | 16.5% |
| 60〜79% | 10人 | 8.3% |
| 80%以上 | 73人 | 60.3% |
一般社団法人巨樹の会の月間平均残業時間は11.2時間で、病院、医療機関業界の月間平均残業時間16.2時間より5.0時間少ない傾向が見られます。内訳を見ると、0時間から19時間と回答した人が最も多く、全体の77.7%を占めています。
また有休消化率は80.8%で、病院、医療機関業界の63.6%より17.2%高い傾向が見られます。内訳を見ると、80%以上と回答した人が最も多く、全体の60.3%を占めています。
これらの点から、残業時間と有給休暇消化率といったワーク・ライフ・バランスに影響を与える指標について、一般社団法人巨樹の会は良好であると言えます。
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