組織体制・企業文化（11件）
株式会社クレイス（システム運用）
- 組織体制・企業文化（11件）
- 入社理由と入社後ギャップ（9件）
- 働きがい・成長（12件）
- 女性の働きやすさ（8件）
- ワーク・ライフ・バランス（11件）
- 退職検討理由（12件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（9件）
- 経営者への提言（2件）
- 年収・給与（9件）
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、クレイス（システム運用） 3.8
- 基本的にはワンマン社長と、それを補佐する...
- 回答者 一般職、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、クレイス（システム運用） 10年以上前 3.0
- 会社としては、お客さん先に人材を派遣して...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 ネットワークエンジニア、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、クレイス（システム運用） 10年以上前 2.4
- 表面的には良さそうに見えますが、ワンマン...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 社員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、クレイス（システム運用） 2.0
- 一般的な派遣請負業です。代表がntt出身...
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、クレイス（システム運用） 3.3
- 中小企業だけど考え方的には昔ながらの企業...
- 回答者 ネットワークエンジニア、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、クレイス（システム運用） 2.8
- トップダウン。...
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、クレイス（システム運用） 3.5
- 良くも悪くも意識は高いと思います。 成長...
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