働きがい・成長（4件）
株式会社ショウナンソフトウェア
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- 入社理由と入社後ギャップ（4件）
- 働きがい・成長（4件）
- 女性の働きやすさ（5件）
- ワーク・ライフ・バランス（4件）
- 退職検討理由（3件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（4件）
- 経営者への提言（0件）
- 年収・給与（5件）
- 回答者 システム部、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ショウナンソフトウェア 4.5
- 働きがい： 就業意欲に欠かせないのは、評価だけでなく自分自身の成長にあると思うが、高い評価ももらえることができた。強く引っ張っていてくれる上司が多かったため、モチベーションも定期...
- 回答者 システム事業本部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ショウナンソフトウェア 10年以上前 2.5
- 働きがい： ほとんどがお客様先での作業なので緊張感はありますが、携わったプロジェクトでお客様が満足して頂けたり、エンドユーザーに実際にシステムを利用してもらうことで達成感がありま...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 SE、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ショウナンソフトウェア 10年以上前 4.4
- 働きがい： 定期的に上司との話し合いの場がもたれるので、社内に戻ってきた時などはよく相談にのってもらえる。 評価については年功序列の傾向が強いが、本人の希望や意思を尊重してくれる...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 システム開発、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、ショウナンソフトウェア 10年以上前 2.8
- 働きがい： 評価、モチベーション維持をやってくれるような体質ではないと感じる。 人事評価もそのときの上司のみで行われるため、あまり目立った評価はしてもらえない。 成長・キャリア開...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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