女性の働きやすさ（43件）
株式会社イーエムネットジャパン
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- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、イーエムネットジャパン 3.0
- 社員同士の仲が良く、困ったときには相談しやすい環境でした。 ただ、当時は残業をしている社員が多い印象があり、ハードな一面も感じました。 効率化や働き方改革が進むとさらに良い環境に...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、イーエムネットジャパン 2.1
- 女性は基本的に優遇され、本人の能力以上に評価されることも珍しくない。特に役職者の大半...
- 回答者 オペレーション課、アカウントエグゼプティブ、主任、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、イーエムネットジャパン 2.6
- 女性だからという不公平感は全くなく、 むしろ社外、社内営業共に女性の方が有利だった。 女性のマネージャーも多かった。 平均年齢が若く、育休をとっている社員はいなかったが 制度自体...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、イーエムネットジャパン 2.9
- 女性社員がとても活躍している。 女性のほうが、クライアントにきめ細やかなサービスを提供していたり、女性の話のほうが話しやすいと感じるクライアントも少なからずいると思います。 ウェ...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、イーエムネットジャパン 10年以上前 2.4
- ある程度の年次になれば働きやすいと思います。 営業の場合は顧客がつくまで肉体的にも精...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 広告企画営業職、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、イーエムネットジャパン 10年以上前 2.5
- いい意味で実力主義なので、売り上げやクライアント管理などを総合的に見て、年功序列や男女も関係なく、成績や評価がよければすぐ上に上がれるシステムである。一年目の新卒で大口のクライア...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、イーエムネットジャパン 4.0
- 女性にとって働きやすいと思います。 これまで結婚をする人が少なく結婚後も働くイメージがついていませんでしたが、徐々に結婚をする人が増えてきたことで結婚出産をしても働き続けられる環...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、イーエムネットジャパン 3.8
- とてもそう感じる。理由は、数字絶対主義であるので、男女に優劣なく評価される。 社内的...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、イーエムネットジャパン 3.1
- 結婚してからも働くとなると現状のままでは難しいのではないかと思います。 上に行けば行く程それを実感します。 ただ、社内の体制も少しずつですが、改善されてきているのでこれからの改善...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、イーエムネットジャパン 2.5
- 夜が遅く、女性にはかなり大変かなと思います。 もちろん数字を取っていれば19～20時...
- 回答者 アカウントエグゼクティブ、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、新卒入社、女性、イーエムネットジャパン 2.9
- 女性男性などで昇格できるできないは変わらない。役員にも女性がおり、マネージャーなども...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、イーエムネットジャパン 2.1
- 女性社員も多く存在し、営業や運用で成果を出している人もいた。ロールモデルになりそうな...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、イーエムネットジャパン 3.0
- パートナーの協力度合いとその人個人の実力による。子供がいるから、とかで配慮はほとんど...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、イーエムネットジャパン 3.0
- 女性は多く活躍しているので、女性だからやりがいを感じられないということは無いと思う。...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、イーエムネットジャパン 2.1
- 女性の社員も多く、様々な部署に所属しているため、働きやすい空間ではあると思う。...
- 回答者 営業、アカウントエグゼクティブ、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、イーエムネットジャパン 10年以上前 2.5
- 上司に女性もいましたし、同僚の女性も問題なく意識高く仕事なさってました。特に問題ない...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業本部、アカウントエグゼクティブ、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、イーエムネットジャパン 3.3
- 性別で仕事内容や評価など、何かしら差が出るということはない。 産休育休はあまり例が多...
- 回答者 営業、アカウントエグゼクティブ、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、イーエムネットジャパン 2.0
- 女性管理職も大勢いました。ただし産休・育休から復帰された方もすぐ退職されており、残業...
- 回答者 営業本部、アカウントエグゼクティブ、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、イーエムネットジャパン 2.6
- 子育てと両立は事例も少ないですし難しそうですが、男女関係なく昇格はできると思います。...
- 回答者 営業本部、営業、一般、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、イーエムネットジャパン 2.9
- 産休、育休、短時間勤務は制度としてあります。ただあまり利用している女性はいないように思います。独身貴族がばりばり働けるので強く、結婚や出産を考えている女性はその前に退職しているイ...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、イーエムネットジャパン 3.4
- 男性だから、女性だから…これは向かない、といったような考え方はなく、むしろ女性も実力...
- 回答者 アカウントプランナー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、イーエムネットジャパン 2.3
- 性別に関してはフラット。女性ならではの福利厚生があるわけではなく、逆に差別されること...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、イーエムネットジャパン 10年以上前 3.3
- 昔は男性がほとんどだったが、最近は女性も半分くらいいる。管理職のメンバーもいるので、...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、イーエムネットジャパン 3.6
- 女性も役職につく等公平さが感じられた。女性だからと差別される事は基本的にないと思う。...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、イーエムネットジャパン 3.5
- 女性でも結果をだせば昇進できるのでそういった意味では働きやすいのでは。...
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