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株式会社ライクス
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ライクスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 施工管理、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ライクス 2.6
- 仕事は常に切れる心配もなく毎月のように新しい現場が着手されて、気が休まる日がないくらい忙しく、会社カレンダー通り休暇を取ってい...
ライクスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 設計、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ライクス 2.6
- 基本給が低い。 年功序列が目に見えて分かる。 評価制度が曖昧で評価になっとく出来てない人が社内にも多くいるのが会社の士気に大き...
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ライクス 2.4
- 入社を決めた理由： 知り合いの紹介を受けて入りました。 それ以外はとくになにもありません。 「入社理由の妥当性」と「認識してお...
- 回答者 技術職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ライクス 2.1
- 入社を決めた理由： 大学で学んだことをストレートに活かす仕事は性に合わず、別業界への就職を望んだ為。 また、一流大学を卒業した...
- 回答者 設備、施工管理、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ライクス 3.3
- 昔ながらのトップダウン体質。 古い会社故になかなか変わるのは難しいと思う。 また、合併した背景があり、旧所属会社の派閥や、前社...
- 回答者 設備、施工管理、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ライクス 3.3
- 入社を決めた理由： 面接で人事の方の印象がとても良かった。 現在はその頃の方は残念ながら人事には残っていない。 会社自体はそん...
- 回答者 施工管理、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ライクス 2.1
- 入社を決めた理由： なんとなく 就職活動を適当に行なっていたため、成り行きでこの会社に入った。 「入社理由の妥当性」と「認識し...
- 回答者 施工管理、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ライクス 2.1
- 働きがい： 働きがいは私自身はあまり感じなかった。 人によっては働きがいがあると感じる人はいると思う。 成長・キャリア開発： ...
- 回答者 施工管理、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ライクス 2.1
- 部署によるところが正直な感想。 設計職や営業職の人は、残業も少なく、土日出勤や夜勤もない。 現場職の人は、定時で帰れる人はあま...
- 回答者 施工管理、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ライクス 2.1
- 強み： 長く続いてきた会社の歴史。 弱み： メインのガス事業は大口径の工事が粗方終わってしまっているので今後の展望はあまり良く...
- 回答者 施工管理、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ライクス 2.1
- 入社を決めた理由： 地域密着性があり東京ガス指定工事会社で安定性があると思ったため。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき...
- 回答者 施工管理、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ライクス 2.1
- 施工管理職は大量の仕事を任される。それを上手く捌ければ定時に帰ることもできる。ただし定時で帰り続けると、上長からは暇だと認識さ...
ライクスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ライクス 2.4
- それなりに大きい会社ではあるものの、将来性があまり見えてこない。 若手が少ない、若手が辞めていくことが多々見受けられる。 残業...
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ライクス 2.4
- 働きがい： 仕事をある程度自分で時間配分が出来ます。 予定を確認してその日に回る現場を自分で決めて回れるため、ある程度の自由は...
ライクスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 設計、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ライクス 2.3
- 人事部での採用基準と、現場での欲しい人材のミスマッチを感じた。 会社的には女性の設計者を増やして、男女平等をアピールしたいよう...
- 回答者 技術職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ライクス 2.1
- ９割男性で占める会社の為、当然息苦しさはある。男社会になじめないなら当然働き続けることはできない。 些細なことでセクハラパワハ...
- 回答者 技術職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ライクス 2.1
- 働きがい： ガスという特異な業界の為、好奇心が強い人は楽しい商材になる。 ただしあくまで売るのは工事であってガスそのものではな...
- 回答者 技術職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ライクス 2.1
- 二つの会社が合併している為、合併前の会社の企業文化がその流れを汲む営業所によって良くも悪くも出てくる印象。 トップが新しいこと...
- 回答者 技術職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ライクス 2.1
- 強み： 有名ハウスメーカーとの太いパイプ。本社ビル・営業所などは自社保有。借金も確か無い。競合他社と比べて規模で負けてても”堅...
ライクスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 技術職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ライクス 2.1
- 勉強させてもらうには良いが、“勉強料”が高い。新卒から仕事をし続けて定年まで働くモチベーションを保てない待遇・環境・体制。 勉...
- 回答者 ガス設備工事、施工管理、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ライクス 2.1
- 働きがい： 社員の成長意欲は低い 中高年世代が多く、ことなかれ主義で仕事を増やしたくない人がほとんど。 結果頼みやすい人に仕事...
- 回答者 ガス設備工事、施工管理、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ライクス 2.1
- 強み： 東京ガスから一定の仕事は与えられる。 住宅市場が好調なうちは業績も好調だろう。 事業展望： 住宅市場の縮小とガス工事の...
- 回答者 ガス設備工事、施工管理、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ライクス 2.1
- 現場の仕事になるとほとんど日曜しか休めない。夜も21時まで働くことがほとんどで、残業は軽く80時間は超える。 中には会社に泊ま...
ライクスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 設計、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ライクス 10年以上前 2.3
- 残業時間が非常に膨大であり、継続して就業することか困難であるため、退職させて頂きました。 設計業務でも、日中作業をし戻ってから...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 設計、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ライクス 10年以上前 2.3
- 働きがい： 2020年までオリンピック需要があるため、継続して仕事が入ってくる環境である。 そのため、仕事は山のように来るため...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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