入社理由と入社後ギャップ（12件）
株式会社ミヤザワ
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- 回答者 製造部、ダンボールの製造、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ミヤザワ 10年以上前 3.0
- 入社を決めた理由： 高卒で入社しましたが、入社を決めた理由は進路担当の先生に勧められたのと、ホームページが現代的だったからです。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 技術職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ミヤザワ 3.0
- 入社を決めた理由： 大手メーカーの工場でものづくりを経験出来ると感じだからです。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 土日の出勤は少ないです。 夜勤勤務があるので、生...
- 回答者 総合職、アウトソーシング、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ミヤザワ 10年以上前 2.9
- 入社を決めた理由： ミヤザワの魅力は人という社是を見て入社を決めました。人が大好きなので自分が成長できる企業と感じた。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 魅力は人と...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 管理、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ミヤザワ 3.5
- 入社を決めた理由： 工場勤務なので人とあまり関わることが少ないため自分に合ってると思い決めました。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 工場勤務でも結構連携が大事にな...
- 回答者 運搬、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ミヤザワ 2.8
- 入社を決めた理由：様々な職種があり、選択の幅があるので、自分の適正や好みを模索し選択...
- 回答者 オペレーター、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ミヤザワ 2.4
- 入社を決めた理由： 簡単には入れたから。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事...
- 回答者 製造オペレーター、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ミヤザワ 2.3
- 入社を決めた理由： 仕事内容はそこまで難しくなく、ある程度のコミュニケーション能力が...
- 回答者 製造現場、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ミヤザワ 2.1
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 夜勤、長時間労働、力仕事ができる人で...
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