組織体制・企業文化（13件）
株式会社静環検査センター
- 組織体制・企業文化（13件）
- 入社理由と入社後ギャップ（12件）
- 働きがい・成長（12件）
- 女性の働きやすさ（12件）
- ワーク・ライフ・バランス（14件）
- 退職検討理由（10件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（10件）
- 経営者への提言（2件）
- 年収・給与（18件）
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、静環検査センター 3.0
- 社内の行事が多く（運動会、バーベキュー、社員旅行、球技大会）、そのような行事で他部署の人とも仲良くなりやすい。また、家族も連れ...
- 回答者 試験検査、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、静環検査センター 3.6
- 部署も人数も多いのでいろんな方がいました。 バーベキューや運動会等家族が参加できるイベントや、家族参加はできませんが社内旅行な...
- 回答者 研究、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、静環検査センター 2.0
- サッカー優先 非生産部門をさいゆうせん 部署のそしきがおかしい。 かちょう、ぶちょう...
- 回答者 検査員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、静環検査センター 3.0
- 年齢が高く長年働いている人と、新入社員〜数年目までの若い人が多い印象で中間の年齢層が少ないと感じた。 そのことにより、コミュニ...
- 回答者 専門、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、静環検査センター 10年以上前 3.0
- 原則利益を追求しているわけではないので、それなりに頑張っている感じです。半官半民のような組織が根強く残りあまり組織改革は望めな...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 分析、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、静環検査センター 2.4
- 水、大気、医薬品などいろいろな分析を受託して行っている...
- 回答者 医薬品、品質管理、主任、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、静環検査センター 3.1
- 社内での行事ごととして、バーベキュー、社員旅行、球技大会、忘年会がありました。...
- 回答者 技術、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、静環検査センター 2.4
- それぞれの課を跨いで何かをやっていこうという一体感はあまりない。...
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