ワーク・ライフ・バランス（19件）
藤原産業株式会社（機械関連）
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- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、藤原産業（機械関連） 2.4
- 事務に関しては、部署にもよりますが基本的...
- 回答者 一般事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、藤原産業（機械関連） 2.3
- 事務は部署によるかもしれませんが、基本的...
- 回答者 営業事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、藤原産業（機械関連） 1.9
- 女性は定時上がりが基本なのはいいと思うが...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、藤原産業（機械関連） 10年以上前 2.4
- 人にもよりますが、仕事とプライベートのバ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、藤原産業（機械関連） 2.5
- 有給はとりやすく、周りから有給いつとるの...
- 回答者 営業部、営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、藤原産業（機械関連） 10年以上前 2.9
- 土日は基本休みですし、休日出勤は少ない方...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、藤原産業（機械関連） 10年以上前 1.9
- 有給消化はほとんどできません。ほとんどと...
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- 回答者 物流部、事務、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、藤原産業（機械関連） 1.9
- 有給休暇が獲得しやすい環境にあると思いま...
- 回答者 在庫管理、商社、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、藤原産業（機械関連） 10年以上前 1.9
- 土日はほぼ休み。大型連休はないが計画は立...
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- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、藤原産業（機械関連） 2.3
- 平均残業時間は月20時間で基本的に残業は...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、藤原産業（機械関連） 2.5
- 完全に部署にもよりますが、休みは比較的取...
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残業時間・有給休暇消化率まとめ
藤原産業株式会社
藤原産業の残業時間（月間）：9.0時間
| 残業時間 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 40〜59時間 | 1人 | 4.5% |
| 20〜39時間 | 7人 | 31.8% |
| 0〜19時間 | 14人 | 63.6% |
藤原産業の有給休暇消化率：67.2%
| 有給休暇消化率 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 0〜19% | 4人 | 18.2% |
| 20〜39% | 3人 | 13.6% |
| 40〜59% | 6人 | 27.3% |
| 60〜79% | 1人 | 4.5% |
| 80%以上 | 8人 | 36.4% |
藤原産業の月間平均残業時間は9.0時間で、日用品、化粧品業界の月間平均残業時間19.3時間より10.3時間少ない傾向が見られます。内訳を見ると、0時間から19時間と回答した人が最も多く、全体の63.6%を占めています。
また有休消化率は67.2%で、日用品、化粧品業界の64.8%より2.4%高い傾向が見られます。内訳を見ると、80%以上と回答した人が最も多く、全体の36.4%を占めています。
これらの点から、残業時間と有給休暇消化率といったワーク・ライフ・バランスに影響を与える指標について、藤原産業は良好であると言えます。
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