年収・給与制度（5件）
桜井株式会社（印刷）
- 組織体制・企業文化（6件）
- 入社理由と入社後ギャップ（5件）
- 働きがい・成長（5件）
- 女性の働きやすさ（6件）
- ワーク・ライフ・バランス（5件）
- 退職検討理由（5件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（4件）
- 経営者への提言（2件）
- 年収・給与（5件）
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、桜井（印刷） 2.0
-
給与制度は年功序列で、基本的に昇級はほとんどありません。稼ぎたい人は入社しない方がい...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、桜井（印刷） 2.3
- 給与制度の特徴： 給与制度： 賞与は年2回だが年々少なくなっている。昇給は年一回。...
全2件中の1～2件
-
- 1
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
OpenWorkでは全体の平均年収だけではなく、職種別や年齢別の平均年収も掲載しています。また、基本給、残業代、賞与などの給与内訳や、給与制度、評価制度の詳細も掲載しています。 このクチコミの質問文 >>