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不動産の売買や仲介などを行っている不動産会社。不動産の売買・賃貸の仲介や購入相談などリノベーション及び不動産コンサルティング業務を手掛けている。

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社員クチコミ(21件)

株式会社P16

該当件数
21件

P16の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 営業、一般、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、P16 3.0
社長がとても熱い方で役職がない新卒の私にも直接電話をかけてきて頂き、モチベーションの管理等を行ってくれていた。成果を出せば役職...

P16の就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 不動産セールス、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、P16 3.9
自分が不動産営業には向いていないなと思ったから退職を選んだ。数字については厳しく言われることはあまりなかったのですが、不動産営...

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年収・給与を見る(4件)

P16の就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 営業部、営業、一般、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、P16 4.5
働きがい: お客様にあなたの話を聞いてよかった、あなたからだから信頼して買う、この家買って良かったよと言ってもらえる時が一番や...

P16の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 営業部、営業、一般、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、P16 4.5
社長と上司が下から支えてサポートしてくれる会社です。 従業員の進捗確認やメンタルケア、仕事での相談や仕事で必要な勉強会等きちん...

P16の就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、P16 1.9
希望部署が存在しなかったこと、将来性がなく、会社全体の業績が悪く、法令遵守主義でもなく、自信を持って仕事に取り組めなかったため...

P16の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、P16 1.9
スタートも終わりも遅く、飲み会が非常に多かったです。所謂体育会系の会社です。若いうちは楽しめる人もいるかもしれませんが仕事とプ...

P16の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、P16 1.9
スタートも遅く、帰りは夜遅くまで働きます。残業が発生すると帰りは終電の頃でした。基本、土日祝日は休めません。ライフワークバラン...

P16の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、P16 1.9
入社を決めた理由: インテリアの仕事に携われる(はずだった)点、経歴関係なし、給与も悪くなく、面接時の社長の人柄がが良いと感じ...

P16の就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 営業、一般、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、P16 3.0
週休1日になる事が多い。さらに9時出勤、20時退勤であり、自分の時間を作ることが難しい。また業務上何かしらの資格を取れるといっ...

P16の就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 営業、一般、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、P16 3.0
働きがい: プライベートの時間を削ってでもお金をたくさん稼ぎたいと考える人にはオススメ。 成長・キャリア開発: 自分の営業トー...

P16の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 営業、一般、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、P16 3.0
入社を決めた理由: 当時の自分は就職活動を熱心に行っておらず、なんとなく営業してみたいという安直な考えから、営業職を検索ワード...

P16の就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、P16 2.1
社員を大事にしない。言葉に一貫性がなく説得力がない。やることがずっと変わらず働いていて面白みに欠ける。学生の集まりのような風通...

P16の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、P16 2.1
契約を上げれば活躍できるのかもしれないが、手法が街頭アンケートなので、長く続けるのはきついと思う。毎日のように丸1日外で立って...

P16の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 不動産セールス、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、P16 3.9
産休制度などはあるしその後に現場復帰している人もいる。営業でも産休を使った女性はいるしキャリアを積むという点では男女関係ないと...

P16の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 不動産セールス、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、P16 3.9
不動産営業はどこもそうだけどここも体育会系だった。チームでの活動とかイベントも結構あったので良くも悪くもアットホームな雰囲気が...

P16の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 営業部、営業、一般、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、P16 4.5
入社を決めた理由: 社長と面接した時にこの会社は絶対に従業員を見捨てない、出来ない人を出来るようにするのがこの会社だと聞き自分...

P16の就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]

回答日

回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、P16 2.1
強み: 粘り強さや根性が身につく 弱み: 信頼、尊敬できる人が居ない ビジョンが見え...

P16の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、P16 2.1
出勤も遅く、退社も遅いのでその点では仕事の日の予定は組みづらかった...

P16の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、P16 2.1
入社を決めた理由: 雰囲気や風通しの良さ、熱意を感じた。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」: 当時は妥当だったと思...

P16の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、P16 2.1
良くも悪くも自由度が高い。完全成果主義、個人主義で信頼関係はほぼ無い。組織としては成り立ってないが自分のことだけ考えれば大丈夫...

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