社員クチコミ（77件）
シスメックスCNA株式会社
- 組織体制・企業文化（9件）
- 入社理由と入社後ギャップ（6件）
- 働きがい・成長（15件）
- 女性の働きやすさ（11件）
- ワーク・ライフ・バランス（13件）
- 退職検討理由（10件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（9件）
- 経営者への提言（4件）
- 年収・給与（12件）
- 回答者 技術課、SE、主任、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、シスメックスCNA 2.3
- 主力となる社員がごく僅かで当該社員に業務負荷が非常に集中しており、入社すぐに当該社員...
- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、シスメックスCNA 2.5
- 基本的には土日祝日休み。けれども大型連休中に稼働ということが多く、GWや年末年始は運...
- 回答者 技術課、SE、主任、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、シスメックスCNA 2.3
- ノウハウ蓄積を独力で行わなければならないため、問題解決が困難で心的負荷が強いです。...
- 回答者 技術課、SE、主任、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、シスメックスCNA 2.3
- 働きがい： どの案件も顧客と直接折衝するため、案件完了時の達成感や充実感があります。...
- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、シスメックスCNA 2.5
- スタッフ部門は働き続けやすそうだった。結婚や出産で退職したという話はあまり聞かない。...
- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、シスメックスCNA 2.5
- 働きがい： 納品するまでにお客様とのやり取りが多く（下っ端メンバーだとしても）、安定...
- 回答者 システムエンジニア、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、シスメックスCNA 10年以上前 3.0
- 一番大きな理由は、過重労働です。当時はかなりの過重労働で、1ヶ月休みなしでほぼ毎日終...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 システムエンジニア、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、シスメックスCNA 10年以上前 3.0
- 働きがい： 医療に関するシステムだったので、世の中に貢献していると感じていて、働きが...
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- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、シスメックスCNA 10年以上前 3.0
- 基本繁忙期は休みは取れないです(土日込で)。体調不良などで休みを取ることは可能ですが...
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- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、シスメックスCNA 10年以上前 3.0
- 働きがい： 構築～導入・A/Fまでの一連の作業ができるため幅広い分野で導入を学ぶこと...
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- 回答者 システム開発、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、シスメックスCNA 10年以上前 2.4
- 私が在職中に、セクハラなどのハラスメントの話を聞いたことはないので、そういった面での...
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- 回答者 システム開発、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、シスメックスCNA 10年以上前 2.4
- 技術力や、競合と比較した際の技術力はそれなりにあると感じた。 ただし、親会社と比較し...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 システム開発、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、シスメックスCNA 10年以上前 2.4
- 一人一人の担当エリアが広く、またそれなりに顧客件数も多いため、移動時間を含めた残業は...
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- 回答者 システム開発、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、シスメックスCNA 10年以上前 2.4
- 医療機関向けのビジネスとなるため、人によっては合う、合わないが出てくると思う。 待遇...
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- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、シスメックスCNA 2.1
- 長期ビジョン、ワークスタイルの社員への浸透に注力してほしい。旧文化が根強く、あまり社...
- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、シスメックスCNA 2.1
- 働きがい： 人数が少ない分、若い頃からより多くの経験を積める。その反面、評価等が属人...
- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、シスメックスCNA 2.1
- 長期的な人材育成のビジョンが薄く、場当たりなリソース確保となっており、将来性を感じな...
- 回答者 SE、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、シスメックスCNA 2.5
- 営業と開発の円滑な意思疎通ができるようにしたほうが良い。 無駄に時間取られて工数圧迫...
- 回答者 SE、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、シスメックスCNA 2.5
- 男性なので不明。 ただ、女性でも結構良いポジションについてる人がいるようなので、きっ...
- 回答者 SE、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、シスメックスCNA 2.5
- 良くも悪くも昭和的。技術は向上してるが、人間の意識が変わってない。 テレワークを推奨...
- 回答者 SE、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、シスメックスCNA 2.5
- 強み： 医療系なので病院がある限りは食いっぱぐれない。 弱み： システムが結構不具合...
- 回答者 SE、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、シスメックスCNA 2.5
- 働きがい： 上司による。 変な上司の下についたら地獄。 成長・キャリア開発： これも...
- 回答者 SE、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、シスメックスCNA 2.5
- 入社を決めた理由： 特になし。駅から近かったので。 あと金の入りが良かった。 「入社...
- 回答者 SE、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、シスメックスCNA 2.5
- 契約期間終了。 ただ、仮に正社員だったとしても、技術的な成長が見込めないので転職はし...
- 回答者 SE、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、シスメックスCNA 2.5
- テレワークを推奨してる部署もあるので、そこに当たれば保てると思う。 そうでなければ、...
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