社員クチコミ（71件）
三菱商事エネルギー株式会社
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- 回答者 事務職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、三菱商事エネルギー 3.5
- 事務職であればワークライフバランスを取りつつ長く働くことは可能であるが、配属先の部署...
- 回答者 事務職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、三菱商事エネルギー 3.5
- 事務職であれば、配属先にもよるが長く働くことができる環境は整っている。しかし、基本的...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、三菱商事エネルギー 2.3
- 特段休日出勤が多いということはなかったが、営業部は今後も出張や接待が多々あると理解し...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、三菱商事エネルギー 2.3
- 入社を決めた理由： ネームバリューや待遇によるもの。 「入社理由の妥当性」と「認識し...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、三菱商事エネルギー 2.3
- 石油事業以外に数年以内に収益化できる見込みがかなり乏しいことが大きい。今後10年ほど...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、三菱商事エネルギー 2.3
- 典型的なJTCの子会社。基本的に親会社である三菱商事の意向がすべてであり、存在意義と...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、三菱商事エネルギー 2.3
- 強み： 自社で石油の備蓄基地を有しており、タイミングを見計らって石油製品を出し入れす...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、三菱商事エネルギー 2.3
- 働きがい： いわゆる一電やエネルギー上流、ENEOS等元売り、三菱グループ、三菱商事...
- 回答者 総合職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、三菱商事エネルギー 2.9
- 良くも悪くも親会社の存在感が強く、親会社が白を黒と言えば黒と認識する会社。親会社から...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、三菱商事エネルギー 3.6
- 強み： 業界のなかでは、戦略的に立ち回っていたり、取引先からも信用が厚いと思います。...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、三菱商事エネルギー 3.6
- 働きがい： 大企業なので、規模感の大きな仕事もあったりするので、そういう仕事をしたい...
- 回答者 経理財務部、総合職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、三菱商事エネルギー 2.9
- 少し前までは女性＝一般職となっており、他社に比べて遅れをとっていることは否めない。 ...
- 回答者 経理財務部、総合職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、三菱商事エネルギー 2.9
- 入社を決めた理由： 大きな規模感で経理業務を経験できると感じたから。 「入社理由の妥...
- 回答者 経理財務部、総合職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、三菱商事エネルギー 2.9
- 総合商社の色が強く出ており、昔の気質もよく見受けられる。 新しいことに挑戦しようと言...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三菱商事エネルギー 2.9
- 働きがい： 燃料という社会インフラを陰で支えている事。 成長・キャリア開発： ルート...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三菱商事エネルギー 2.9
- 強み： 親会社の強さ(三菱商事ブランド) 資本金の多さ(社員数300人に対して20億...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、三菱商事エネルギー 2.6
- 配属により異なる。 支店は休日に電話対応するケースあり。 有給取得率、在宅率も部署に...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、三菱商事エネルギー 2.6
- 女性総合職は産休育休・時短勤務の事例がないと思われる。男性総合職も産休を取得していな...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、三菱商事エネルギー 2.6
- 成長・キャリア開発： キャリアコンサルタントのような人事職員は配置されておらず、人員...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、三菱商事エネルギー 2.6
- 強み： 三菱商事の完全子会社 弱み： 縮小していくマーケットである点 事業展望： エ...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、三菱商事エネルギー 2.6
- 三菱商事完全子会社なので、経営層は出向者ばかりでプロパーは参画できていない。 会社方...
- 回答者 総合職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、三菱商事エネルギー 2.9
- 完全に所属する部署次第である。自分はプライベートとのバランスは調整しやすく有給休暇を...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、三菱商事エネルギー 2.9
- 2015年に経営統合があり、融和策は進めているものの旧会社を越えての交流は少ない。 ...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、三菱商事エネルギー 2.9
- 業務内容に対する給与・福利厚生面では申し分ない待遇であった。 20代で相対するのは社...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、三菱商事エネルギー 2.9
- 仕事は年末年度末以外はさほど忙しくなく、段取りさえくめれば定時に帰ることも可能。 有...
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