社員クチコミ（72件）
GNヒアリングジャパン株式会社
- 組織体制・企業文化（12件）
- 入社理由と入社後ギャップ（7件）
- 働きがい・成長（11件）
- 女性の働きやすさ（9件）
- ワーク・ライフ・バランス（13件）
- 退職検討理由（11件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（8件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（12件）
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、GNヒアリングジャパン 2.9
- 強み： オーディオ部門もあり、どちらかが経営を支えているので、コロナでも成績を伸ばす...
- 回答者 営業部、営業、一般、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、GNヒアリングジャパン 10年以上前 3.3
- 入社を決めた理由： これから成長する産業と感じた為、欧米では補聴器は普及しているが、...
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- 回答者 製造課、製造、社員、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、GNヒアリングジャパン 10年以上前 2.1
- ワークライフバランスはほぼありません。ギリギリのヘッドアカウントで日々の業務をこなし...
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- 回答者 製造課、製造、社員、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、GNヒアリングジャパン 10年以上前 2.1
- デンマークからの無理な指令を休み無く働く、現場の社員のマンパワーで対応している。この...
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- 回答者 マーケティング、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、GNヒアリングジャパン 10年以上前 2.8
- 外資系だが、ほとんど英語は使わず、日本企業そのままな感じ。営業部門ではなかったが、当...
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- 回答者 マーケティング、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、GNヒアリングジャパン 10年以上前 2.8
- 働きがい： 仕事は忙しかったし、会社自体のストラテジーが明確ではないため、どの程度貢...
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- 回答者 技術職、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、GNヒアリングジャパン 10年以上前 1.9
- 入社を決めた理由：社会貢献性の高い医療機器を取り扱えること、英語を使う仕事が出来るこ...
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- 回答者 技術職、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、GNヒアリングジャパン 10年以上前 1.9
- バックオフィスの社員には企画業務型裁量労働制が導入されているが、殆どの部門が個人の裁...
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- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、GNヒアリングジャパン 10年以上前 4.0
- 報告資料がとにかく面倒くさく、家に帰った後や溜めてしまうと土日に纏めてやらなければな...
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- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、GNヒアリングジャパン 10年以上前 4.0
- 事務所がなく、基本的に直行直帰形式の為、自己管理が求められる。やった分だけは確実に給...
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- 回答者 管理職、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、GNヒアリングジャパン 10年以上前 3.8
- 働きがい： 製品やサービスが良くなっていった時代だったので、より良いものが提供できる...
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- 回答者 管理職、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、GNヒアリングジャパン 10年以上前 3.8
- ふつうは対立しがちな内勤と営業が一緒になって顧客に対していく文化があると思います。社...
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- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、GNヒアリングジャパン 2.9
- プライベートとのバランスは非常に良いと思います。 成績さえ上げていれば、普段の業務に...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、GNヒアリングジャパン 2.9
- 働きがい： 人の役に立っていると思える仕事 成長・キャリア開発： 営業は同じ業界内で...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、GNヒアリングジャパン 2.9
- 入社を決めた理由： 仕事に対する意義 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：...
- 回答者 営業部、営業、一般、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、GNヒアリングジャパン 10年以上前 3.3
- 働きがい： 営業スキルはかなり身に付くと思う。 成長・キャリア開発： 資料作成能力、...
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- 回答者 営業部、営業、一般、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、GNヒアリングジャパン 10年以上前 3.3
- それなりに上下関係はあったが、なんでも相談でき面倒見は良かった思う。ただし当時は長時...
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- 回答者 営業部、営業、一般、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、GNヒアリングジャパン 10年以上前 3.3
- 強み： 営業に活気がある。 弱み： 長時間勤務の割に給与があまりよくない。 事業展望...
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- 回答者 製造課、製造、社員、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、GNヒアリングジャパン 10年以上前 2.1
- ある意味組織体制はしっかりとしていました。デンマークからのトップダウンに対してその指...
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- 回答者 製造課、製造、社員、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、GNヒアリングジャパン 10年以上前 2.1
- 働きがい： 色々な技術を覚えられることによる働き甲斐はありました。 成長・キャリア開...
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- 回答者 製造課、製造、社員、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、GNヒアリングジャパン 10年以上前 2.1
- 入社を決めた理由： 前職での技術を生かしたいと考え、補聴器の製造・技術部門で働きたい...
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- 回答者 マーケティング、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、GNヒアリングジャパン 10年以上前 2.8
- 入社を決めた理由： その当時、自分が求めていたキャリアに合致したから 「入社理由の妥...
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- 回答者 マーケティング、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、GNヒアリングジャパン 10年以上前 2.8
- マーケティングは残業が多い時期があって大変だったが、振り返ってみると、今の会社よりは...
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- 回答者 技術職、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、GNヒアリングジャパン 10年以上前 1.9
- 女性は男性と平等に扱われており、報酬や拘束時間を気にしない人であれば問題はないと考え...
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- 回答者 技術職、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、GNヒアリングジャパン 10年以上前 1.9
- 外資系のカルチャーと日系のカルチャーが混ざり合った会社です。営業は体育会の様な雰囲気...
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