働きがい・成長（3件）
株式会社SCREEN SPEテック
- 組織体制・企業文化（3件）
- 入社理由と入社後ギャップ（2件）
- 働きがい・成長（3件）
- 女性の働きやすさ（1件）
- ワーク・ライフ・バランス（3件）
- 退職検討理由（1件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（1件）
- 経営者への提言（0件）
- 年収・給与（3件）
- 回答者 開発、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、SCREEN SPEテック 2.6
- 働きがい： 人によります。実務は協力企業で、ここの社員は降りてきた仕事の進捗管理と調整を行う役割がほとんどです。 言われたことを回すことに抵抗ないひと、設計実務には興味がないひと...
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