社員クチコミ（12件）
株式会社リアソルマネージメント
- 組織体制・企業文化（1件）
- 入社理由と入社後ギャップ（2件）
- 働きがい・成長（2件）
- 女性の働きやすさ（2件）
- ワーク・ライフ・バランス（2件）
- 退職検討理由（2件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（1件）
- 経営者への提言（0件）
- 年収・給与（3件）
- 回答者 SE、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、リアソルマネージメント 2.6
- 退職理由は業務量、業務時間に対して給与が低かったことです。 業務に関しては、SEは客先常駐の形態をとっており、一日8h業務がデ...
- 回答者 ITエンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、リアソルマネージメント 2.5
- 入社を決めた理由： 教育熱心だと聞いたので、未経験でも安心して働けると思った。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：...
- 回答者 SE、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、リアソルマネージメント 2.0
- 働きがい： ほぼ客先常駐ですが案件の中身よりもプロジェクトの進捗のみのフォローしかない。 相談もし辛い環境のため最初はモチベ高...
- 回答者 SE、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、リアソルマネージメント 2.0
- こればっかりは案件による、というこの業界あるあるでしかないです笑 残業がほぼ無いプロジェクトが終わり翌月から鉄火場のようなプロ...
- 回答者 SE、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、リアソルマネージメント 2.0
- 入社を決めた理由： 新卒でIT企業に勤めたかったから。 さまざまな業界のシステム構築に携われる事が魅力的でした。 また、教育制...
- 回答者 ITエンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、リアソルマネージメント 2.5
- 原理原則や社員の均一化をとても重んじる社風。良くも悪くもカッチリしているので、個性や多様性、プライベートを大事にしている人には...
- 回答者 SE、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、リアソルマネージメント 3.8
- 強み： 人数こそそこまで多くはないものの、信用信頼の部分で他社から評価を頂いている部分が多いのか、数多くの企業と取引を長期的に...
- 回答者 ITエンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、リアソルマネージメント 2.5
- 給料や手当が低いから(賞与はない)。 年次が上がって負担が増えても、タスク量に見合っ...
- 回答者 ITエンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、リアソルマネージメント 2.5
- 若手なので残業は少なめだった。 休みは最低2週間前には出して、上長に相談する必要があ...
- 回答者 ITエンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、リアソルマネージメント 2.5
- 子育て世代は少ないが、育児休暇を取得している人はいる。 上層部はほぼ男性なので、基本...
- 回答者 SE、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、リアソルマネージメント 2.0
- 女性は比較的働き易い環境だとおもう。 本社のマネージャーが女性なのもあるかも。...
- 回答者 ITエンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、リアソルマネージメント 2.5
- 成長・キャリア開発： 資格勉強は毎年しっかりやる必要がある。この点は補助が出るのであ...
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