企業分析［強み・弱み・展望］（21件）
X Mile株式会社
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- 回答者 キャリアアドバイザー、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、X Mile 2.0
- 強み： 中途採用が強いです。 毎月何人も入社してきます。 ギャップもあると思います部署にもよりますが 競合他社の従業員が割と入...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、X Mile 2.9
- 弱み： 風遠しは悪いと思います。 自身の意見や提案を常に上司に言いますが、承認までにフェーズが長く気が付いたら何か月も時間がた...
- 回答者 キャリアアドバイザー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、X Mile 1.9
- 強み： 現実的でない目標を立て、それに洗脳された社員が無理矢理にでもやる気をアピールしている為、 志気は高そうに見えること。 ...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、X Mile 5.0
- 強み： 全事業が早いスピードで伸びているので人も沢山増えている。今後より大きい企業になっていくとおもう。 弱み： 実力のない人...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、X Mile 3.1
- 強み： スピード感、やる気のある社員が多い 弱み： 中途の方の能力が低い 年収がそこまで低くないので、お金できてる能力低いやる...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、X Mile 3.0
- 強み： どんどん新規事業ができるとこ 弱み： 急激に拡大しているため、教育制度に課題はあるかと思います。 人材紹介未経験の新入...
- 回答者 CA、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、X Mile 2.4
- 強み： 今後ブルーカラーの人手不足が悪化するので、それに特化した人材紹介は非常に需要があると思います。 一方で、運送業界は求職...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、X Mile 2.5
- 弱み： 組織が急拡大しているためマネジメント能力がないままマネジメントをしている管理...
- 回答者 キャリアアドバイザー、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、X Mile 3.0
- 強み： 若い、伸び代のある業界...
- 回答者 CRS、営業・キャリアアドバイザー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、X Mile 3.8
- 強み： 圧倒的成長スピードかなと思います。...
- 回答者 キャリアアドバイザー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、X Mile 2.9
- 強み： 会社の成長速度...
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