組織体制・企業文化（25件）
株式会社ネイチャーズウェイ
- 組織体制・企業文化（25件）
- 入社理由と入社後ギャップ（23件）
- 働きがい・成長（29件）
- 女性の働きやすさ（32件）
- ワーク・ライフ・バランス（26件）
- 退職検討理由（23件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（18件）
- 経営者への提言（8件）
- 年収・給与（24件）
- 回答者 販売、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ネイチャーズウェイ 3.4
- 上長は、社長にゴマすってばかりでしたが、そのほか社員はとても親切で女性が多い会社ですが特有のパワハラもないです。 組織的にもし...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ネイチャーズウェイ 2.6
- オーナー企業であるため、典型的なトップダウン企業である。社長に気に入られれば仕事がしやすいと思われるが、嫌われると当たりがきつ...
- 回答者 企画、部長、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ネイチャーズウェイ 2.3
- 典型的なオーナー企業て、管理したがる体質。名古屋の企業にありがちな待遇は渋い。待遇面の低い新卒は大事にするが、中途は使い捨て。...
- 回答者 営業、企画、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、ネイチャーズウェイ 10年以上前 3.1
- オーナー企業なので、トップの裁量で全てが決まると感じます。気に入られると長く働いていても過ごしやすい環境であるが、そうでないと...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 企画、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ネイチャーズウェイ 2.0
- 身内トップダウン。 その他主な構成は、①役員：他社より引き抜き、②マネージャー：引き抜き＆転職採用7割・古株3割、③営業：新卒...
- 回答者 企画、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ネイチャーズウェイ 2.0
- オーナー企業の2代目社長。 社長のご機嫌とりが仕事の中心。戦略も予測もあいまいで夢物語な目標を掲げ、達成しないことは内心全員（...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ネイチャーズウェイ 10年以上前 2.0
- 2代目オーナー社長の会社です。 40年社長を務めた方が高齢のため引退し、息子が会社の舵取りをしています。 オーナー企業のため、...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 企画営業、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、ネイチャーズウェイ 10年以上前 2.4
- 組織体制改革中で、ほぼ1年毎に評価システムが変わり給与体系が変わりました。基本はワンマン年功序列的な発想が多くあったように思え...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 企画、営業、プロモーター、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ネイチャーズウェイ 3.0
- ややワンマン、トップダウン傾向があります。初代社長が現会長、二代目社長は息子さんなの...
- 回答者 マーケ、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ネイチャーズウェイ 2.9
- 働きやすい環境を守るために明るく素直に元気に過ごそうという、明元素、という文化がある また、オーナー企業なので方針が凝り固まっ...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ネイチャーズウェイ 2.0
- 社長のご機嫌とりで、古い体制。中間管理者がやる気がなく、自分の保身に精一杯である...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ネイチャーズウェイ 4.1
- 社員の人間性が高く、全社的に明るい雰囲気。チーム内の人間関係は良好であることが多かった。 ベンチャー企業のような雰囲気と、長い...
- 回答者 営業、セールス、一般、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、ネイチャーズウェイ 10年以上前 2.1
- オーナー企業のため、オーナーの気分やそのときに興味あるもの、ことに振り回される傾向が高い。新卒の方々は社長の機嫌をとり、大切に...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ネイチャーズウェイ 10年以上前 3.1
- 現場は温厚な人が多い。経営者は役職者に当たりが強い。普通に働く分にはやりやすいが、社歴の長い人の中には仕事のやり方にこだわりが...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 マーケティング、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ネイチャーズウェイ 3.9
- オーナー会社ならではのところがありますが、若手は仕事を任せられ成長できます。...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ネイチャーズウェイ 2.5
- 同族経営の為にワンマン気質。 他社から優秀な人材は来るが使いこなせていない。...
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