組織体制・企業文化(90件)
アサヒ飲料株式会社
- 組織体制・企業文化(90件)
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- 働きがい・成長(89件)
- 女性の働きやすさ(81件)
- ワーク・ライフ・バランス(81件)
- 退職検討理由(54件)
- 企業分析[強み・弱み・展望](55件)
- 経営者への提言(15件)
- 年収・給与(88件)
- 回答者 営業、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、アサヒ飲料 2.9
- 業界のリーディングカンパニーを目指すと公言しているが、既存の現行踏襲が多いように感じ...
- 回答者 工場、製造、在籍10~15年、現職(回答時)、中途入社、男性、アサヒ飲料 4.6
- アサヒグループに属する事業会社であるため、様々な出身の人間がいる(ビール、旧アサヒ飲...
- 回答者 企画、事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アサヒ飲料 2.1
- 複数の会社の買収の歴史があり、以前の所属会社により人の雰囲気は異なる印象がある。全体...
- 回答者 営業やマーケティング、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、アサヒ飲料 4.0
- アサヒグループの国内飲料事業会社。 かつては、アサヒビールの子会社で部長級以上は全員...
- 回答者 営業、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、アサヒ飲料 2.3
- 前年度の実績(売上、利益)を越えることが最も重視されるKPIであるため各部門前年をベ...
- 回答者 首都圏、営業、主任、在籍10~15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、アサヒ飲料 10年以上前 4.6
- コーポレートガバナンスもしっかりしていてみな一丸となって目標に向かってます とてもい...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 マーケティング、課長補佐、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、アサヒ飲料 3.0
- チャレンジスピリットに欠ける。 売り上げ、利益ともに直近は好調であるが、コストリダク...
- 回答者 事務、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アサヒ飲料 3.0
- とにかく熱い会社。スキルは低いが、人海戦術でやっていこうという空気に満ちている。体育...
- 回答者 営業、在籍10~15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、アサヒ飲料 10年以上前 3.4
- 古き良き日系企業というか、家族的な雰囲気。良い意味では先輩が後輩の面倒を見てくれる、...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アサヒ飲料 10年以上前 4.3
- 良くも悪くも典型的な日本企業と思われる。社内は和気藹々としており、非常に働きやすい会...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 副課長、在籍15~20年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アサヒ飲料 10年以上前 3.8
- 一般消費者向け商品の製造、販売、自動販売機オペレートを行い、またアサヒビールグループ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 製造、食品製造、課長、在籍10~15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アサヒ飲料 4.1
- 組織体制は役割含めてしっかりしている。工場も明石、富士山、群馬、岡山、北陸工場と複数...
- 回答者 営業、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、アサヒ飲料 3.5
- 営業にすべてをやらせる企業です。かといって、営業職の給与も、内勤者と同じ、もしくはサ...
- 回答者 営業、量販営業、在籍15~20年、現職(回答時)、新卒入社、男性、アサヒ飲料 2.5
- 元々、販社なので、売ることはとても得意だが、商品開発やマーケティングなどは不得意 1...
- 回答者 営業、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、アサヒ飲料 3.0
- よくも悪くも日本の企業。できる人は評価されないという感じをうけるかと。問題を起こさず...
- 回答者 工場部門・製造部、製造オペレーター、一般社員、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、アサヒ飲料 3.1
- コカコーラ社やサントリー社との違いは、製販一体の飲料メーカーであり、製造から販売まで...
- 回答者 営業、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、アサヒ飲料 3.4
- コカ・サントリーに次ぐ飲料業界3位のポジション。上位2社を追いかける為に、チャレンジ...
- 回答者 技術系、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、アサヒ飲料 2.9
- 良くも悪くも昔ながらの体育会系の空気感が残っている。 特に工場現場はワークライフバラ...
- 回答者 営業、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、アサヒ飲料 3.3
- 社員の平均年齢が高いこともあり、旧態依然の保守的な考え方の社員が多いイメージだった。...
- 回答者 営業、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、アサヒ飲料 2.8
- 元々アサビールが親の会社だが、現在ではアサヒビール、アサヒ飲料、アサヒグループ食品が...
- 回答者 生産技術、マネージャー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アサヒ飲料 3.8
- ビールが最もグループヒエラルキーが高く、飲料は一段落ちる評価となる。ビールから役員や...
- 回答者 マーケティング、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、アサヒ飲料 2.9
- 新しいことをさせようとするが、結局さまざまな注文がつき、陽の目をみないまま終わってし...
- 回答者 商品開発、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、アサヒ飲料 3.4
- アサヒホールディングスの一員で、他にはアサヒビールがある。また、個々の会社で扱ってい...
- 回答者 技術職、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、アサヒ飲料 3.1
- 良くも悪くも昔ながらの日系企業。体育会系。年功序列。競合他社に比べると守りの経営をし...
- 回答者 マーケティング、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、アサヒ飲料 3.8
- 年功序列が根強い。一般従業員の繋がりは強いが、管理職との風通しは非常に悪い。...
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