ワーク・ライフ・バランス（78件）
NCD株式会社
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- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、NCD 4.3
- ワークライフバランスは非常に良かったと言える。有給申請も断られることはなく、仕事の都合を見て自由に取ることができた。テレワーク...
- 回答者 開発部門、システムエンジニア、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、NCD 10年以上前 2.8
- 当時の休みは申請ベースでは取りづらかったため、体調不良を理由に休みを取得していた。残業も多い時は80時間程度となり、平日は22...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 ヘルプデスク、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NCD 2.8
- 繁忙期以外では残業時間が10時間以内の事が多く、0の月もあると思いますただ職務によっては土日に連絡が来たりしています ですが、...
- 回答者 IT、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、NCD 3.3
- 基本的には調整しやすと思います。週4までリモート可であるため、調整し易いかと。 ただ、フレックスではない為、休暇に関しては、半...
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NCD 3.1
- 事前に申請すれば。比較的有給は取得しやすい。ただリリース前など繁忙期にはやや残業時間が増加する。客先常駐がメインなため、客先に...
- 回答者 IT、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NCD 3.0
- 配属される現場の企業に大きく作用される。残業が多いと注意はされるので残業過多で放置されるようなことはない。 上の人たちは現場の...
- 回答者 ITエンジニア、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、NCD 2.6
- プロジェクトによって忙しさが全く異なる。基本的に開発系のプロジェクトは忙しそうで残業も多めに感じる。 保守・運用系のプロジェク...
- 回答者 インフラエンジニア、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、NCD 2.9
- 客先に依存する。PM・課長クラスで土日・深夜まで業務をしている人を多く見かける（複数案件をもっているため業務過多）。客先運用業...
- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、NCD 2.8
- 本社に務める人だけリモートワークをするチャンスがある。 社外常駐の人は常駐先による。 残業は極力しないように指示される。私自身...
- 回答者 SE、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NCD 2.6
- 休暇は最近取得が義務付けられているため、とてもとりやすくなっている。残業も抑えるよう対策がされており、平気15Hぐらい。プライ...
- 回答者 SE、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NCD 2.4
- 有給の取得などはネットから申請するだけなので、自分の作業スケジュールをきちんと管理していれば、基本的にバランスはとりやすい。 ...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、NCD 10年以上前 2.8
- 休み自体は取りやすく、ワークライフバランスはしっかりしていると思う。 福利厚生面ではスポーツクラブを安く利用できたり、 あまり...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 システムエンジニア、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、NCD 3.0
- 完全に配属プロジェクト次第。自分の場合は多忙プロジェクトが多かったが、他プロジェクトの人間は毎日定時上がり余裕など… 働き方改...
- 回答者 システムエンジニア、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、NCD 10年以上前 2.9
- 入社当初は残業が月に80時間程度行くこともあり、ワークライフバランスが乱れていたこともあったが、最近は残業は45時間以上はする...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 システムエンジニア、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、NCD 10年以上前 2.6
- 残業は平均して30から40時間程度で、案件によっては80前後になることもありました。 残業代は全額でますので、忙しいプロジェク...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、NCD 10年以上前 2.9
- 業務量は多く、夜遅くまで仕事をしている人が多かった。 営業としては、低額の見積を何本も提出する為に多数の書類作成に追われる。 ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 保守、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、NCD 10年以上前 3.9
- 私が行っていた業務が、24時間365日の業務だったので、土日に業務が入ったりすることもありました。 ですが、調整が出来ないわけ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 システム開発、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、NCD 10年以上前 2.9
- 強制参加の自社行事や自己啓発のイベントなどがないため、完全にプロジェクト依存になるが比較的、有給なども取得できプライベートと業...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 一般、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、NCD 10年以上前 3.3
- ワークライフバランスを尊重するような先進的な制度はあまり聞いたことはありません。ただし、法令遵守意識は比較的高い会社なので、法...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 SE、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、NCD 10年以上前 3.1
- 部署や業務内容による。会社全体として残業削減をしようという風潮はあるが、忙しいプロジェクトに配属されると難しい部分はある。 部...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 システムソリューション事業部、在籍3～5年、退社済み(2005年より前)、中途入社、男性、NCD 10年以上前 2.3
- 上司によるが、出向で時間単位の課金をされている場合、無意味な残業を強いられるケースがあった。 夏期休暇や有給取得をした月に時間...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 ITエンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NCD 2.4
- 部署によるが、激務部署はかなり残業などが発生しやすく、テレワークなども利用できないケースがある。 一般的には、残業などを厳しく...
- 回答者 インフラ、専門職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、NCD 3.3
- 残業時間は少ないが、1部部署は人員的問題で月30時間以上の部署もあると聞く。...
- 回答者 オペレーション業務、平社員、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、NCD 2.8
- 休みについては比較的取りやすいと思う。 ただ、一部のシフト業務でありながら人員が慢性的に不足しているチームは希望休もろくに取れ...
- 回答者 SE、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NCD 2.8
- 一般社員はワークライフバランスが取れていると思いますが、主任以上の管理層は常に仕事に...
残業時間・有給休暇消化率まとめ
NCD株式会社
NCDの残業時間（月間）：18.4時間
| 残業時間 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 80時間以上 | 2人 | 2.1% |
| 60〜79時間 | 1人 | 1.1% |
| 40〜59時間 | 15人 | 15.8% |
| 20〜39時間 | 42人 | 44.2% |
| 0〜19時間 | 35人 | 36.8% |
NCDの有給休暇消化率：70.3%
| 有給休暇消化率 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 0〜19% | 7人 | 7.5% |
| 20〜39% | 14人 | 15.1% |
| 40〜59% | 21人 | 22.6% |
| 60〜79% | 15人 | 16.1% |
| 80%以上 | 36人 | 38.7% |
NCDの月間平均残業時間は18.4時間で、SIer、ソフト開発、システム運用業界の月間平均残業時間25.0時間より6.6時間少ない傾向が見られます。内訳を見ると、20時間から39時間と回答した人が最も多く、全体の44.2%を占めています。
また有休消化率は70.3%で、SIer、ソフト開発、システム運用業界の67.7%より2.6%高い傾向が見られます。内訳を見ると、80%以上と回答した人が最も多く、全体の38.7%を占めています。
これらの点から、残業時間と有給休暇消化率といったワーク・ライフ・バランスに影響を与える指標について、NCDは良好であると言えます。
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