ワーク・ライフ・バランス（67件）
株式会社ココスジャパン
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- ワーク・ライフ・バランス（67件）
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- 経営者への提言（24件）
- 年収・給与（52件）
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ココスジャパン 2.5
- 店舗の状況次第で従業員との人間関係を構築できなければ休むことはできない。 リーダーシ...
- 回答者 飲食店、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ココスジャパン 3.5
- 仕事とプライベートの区切りはつけづらいです。店長以上になると休みの日でも常に携帯電話...
- 回答者 営業部、管理職、店長/AM、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ココスジャパン 2.3
- 「ワーク・ワーク・バランス」 アルバイトをうまく使え、店舗を作り、週2回休めるように...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ココスジャパン 2.9
- 調整はしづらい。良い意味で店舗責任者の力量次第。 人を増やせれば、好きな時に休めるが...
- 回答者 ホールスタッフ、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ココスジャパン 3.0
- やはり土日祝日、世間一般の長期休暇が稼ぎ時であり、平日休みが多い。友人と予定を合わせ...
- 回答者 総合職、店長、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ココスジャパン 2.4
- はっきり言って期待した方が悪い。 休みの日の呼び出し、電話は当たり前。 上司にシフト...
- 回答者 飲食ホールスタッフ、AsSM、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ココスジャパン 2.4
- 仕事と休みのバランスが合っていないので、自分の時間が取れないことが多いです。 配属店...
- 回答者 本部、事務、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ココスジャパン 3.0
- 土日休みを希望している人はやめていた方がよい。家族がいればなおさらです。 土日、長期...
- 回答者 営業部、営業職、トレーニー、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ココスジャパン 10年以上前 2.5
- トラブルがあれば即店舗へと直行。 他店にヘルプや食材の借り貸しに駆り出されたのに「休...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ココスジャパン 3.4
- 店舗の従業員数によってワークバランスが全く違ってきます。 30人いる店舗だと8日休め...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ココスジャパン 3.1
- 仕事は楽しく自分に向いていると感じる。 しかし休みが中々取れず連休が全くないのが辛い...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ココスジャパン 10年以上前 3.4
- 全てはそのお店、近隣の人員次第。 他店から応援もしやすい環境になったこと。 ほぼ、自...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 店長 マネージャー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ココスジャパン 10年以上前 2.9
- 上司と上手にコミニュケーションをとる能力のある方には、ワークライフバランスは取りやす...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ココスジャパン 10年以上前 2.1
- プライベートを充実させることができている人はほんのごく一部なように思います。もちろん...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 経理、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ココスジャパン 10年以上前 2.5
- 本部はまだいいが、現場は絶対に休みは取れないと愚痴っている 結婚も社内での結婚がおお...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業部、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、ココスジャパン 10年以上前 2.0
- 労働時間が長く、休日も月に４～５日程度しかない上にアルバイトが急遽欠勤した場合などに...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 副店長、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ココスジャパン 10年以上前 3.1
- アルバイトがそろっていれば休みがとれるので人員次第。人件費にはシビアなのでうまく調整...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業部、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、ココスジャパン 10年以上前 3.1
- 店舗勤務であると難しさを感じます。店舗の状態がよければよいのですが、あまりそういった...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 特になし、在籍3年未満、退社済み(2000年より前)、新卒入社、男性、ココスジャパン 10年以上前 3.3
- 本部スタッフになればある程度調整がきくと思うが、店舗勤務では常に店舗の状況に左右され...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 店舗、営業、店長、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ココスジャパン 2.6
- 労務環境の改善は進んでいる傾向。 上司もプライベートを重視している人が多いので休んで...
- 回答者 店舗、営業、店長、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ココスジャパン 2.0
- 店舗勤務では、アルバイトの採用のしやすさに左右される。飲食ならではの土日休みが悪の雰...
- 回答者 カスタマーサービス、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ココスジャパン 2.0
- プライベートとのバランスを調整しやすいとは到底思いません。店舗責任者になれば、アルバ...
- 回答者 店長、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ココスジャパン 10年以上前 2.4
- ワーク中心。転勤が多い。店舗スタッフの状況によるが、基本的には正社員は店長1名である...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 正社員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ココスジャパン 10年以上前 3.0
- ワークライフバランスは取りにくい。 不規則な勤務体制のため、休みの調整がしずらい。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ココスジャパン 3.0
- 欠員が出たりした場合に 出勤しなくてはいけないケースが多い やり方次第だが、社員であ...
残業時間・有給休暇消化率まとめ
株式会社ココスジャパン
ココスジャパンの残業時間（月間）：51.6時間
| 残業時間 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 80時間以上 | 29人 | 33.0% |
| 60〜79時間 | 17人 | 19.3% |
| 40〜59時間 | 16人 | 18.2% |
| 20〜39時間 | 17人 | 19.3% |
| 0〜19時間 | 9人 | 10.2% |
ココスジャパンの有給休暇消化率：32.5%
| 有給休暇消化率 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 0〜19% | 51人 | 59.3% |
| 20〜39% | 14人 | 16.3% |
| 40〜59% | 8人 | 9.3% |
| 60〜79% | 3人 | 3.5% |
| 80%以上 | 10人 | 11.6% |
ココスジャパンの月間平均残業時間は51.6時間です。内訳を見ると、80時間以上と回答した人が最も多く、全体の33.0%を占めています。
また有休消化率は32.5%です。内訳を見ると、0%から19%と回答した人が最も多く、全体の59.3%を占めています。
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