社員クチコミ（70件）
株式会社井田両国堂
- 組織体制・企業文化（8件）
- 入社理由と入社後ギャップ（9件）
- 働きがい・成長（11件）
- 女性の働きやすさ（11件）
- ワーク・ライフ・バランス（11件）
- 退職検討理由（10件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（9件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（11件）
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、井田両国堂 3.0
- 強み： 会社の一体感が強い。社長の一声で、その方向に全員が向いて頑張れるのが良いところ。会社風土は堅実で、企業として誠実である。業界内でも、良い立場を確立していると思う。 弱み：...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、井田両国堂 3.0
- 働きがい： 1年目から任せられる仕事は大きく、役職関係なく皆が営業として仕事をすることから、意欲次第では成長できる。 成長・キャリア開発： コミュニケーション能力は磨かれると思う...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、井田両国堂 3.0
- 入社を決めた理由： 化粧品に関わる仕事をしたかったため。 小売店への売り場提案を強みとしており、そこに魅力を感じたため。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 売り場提...
- 回答者 支店、営業、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、井田両国堂 1.9
- 入社を決めた理由： 会社の財務情況が良さそうだったので。 「入社理由の妥当性」と「認...
- 回答者 支店、営業、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、井田両国堂 1.9
- 強み： 新規メーカーが増えていくことが多いので、売るものに困ることはあまりない。 弱み： あくまで卸売なので、メーカーの当たり外れに左右される。 事業展望： 卸売業が必要かどうか...
- 回答者 支店、営業、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、井田両国堂 1.9
- 働きがい： あまり働き甲斐はあまり感じない。 成長・キャリア開発： コンサルタント会社の研修などは時々行われているようではあるが、資格取得を推奨したり援助したりすることはないので...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、井田両国堂 2.3
- 企業の担当はほとんどが各個人で取り組み、バイヤーや店舗への商談が中心。バイヤーの当たり外れが大きい上に、相手先の出店や拡大、世の中の流れが左右して個人の実績につながることが大きい...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、井田両国堂 2.3
- 小売、卸、メーカーの3つを強みに展開している点、値崩しを起こさない点、流行の商材を専売品にしている点など数多くの強みがあり素晴らしい会社。ですが、ワークライフバランスは皆無であり...
- 回答者 システム、システムエンジニア、一般、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、井田両国堂 2.3
- 現場による。自分の家からいかに職場に通いやすいかによる。住宅手当などはないので自分で引越し負担などする必要がある。残業は本当にほとんどない。ただトラブルが起きた時は個人で対応しな...
- 回答者 システム、システムエンジニア、一般、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、井田両国堂 2.3
- 入社を決めた理由： 年収アップするため。年収が最終的に200万円近く上がった。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 年収が上がることは事実。ただ、年収に惑わされず自分...
- 回答者 システム、システムエンジニア、一般、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、井田両国堂 2.3
- 働きがい： 自社の社員のために働いてる時はとてもやりがいを感じる 成長・キャリア開発： キャリア開発は特にない。自助努力。営業の会社であるため、システムエンジニアのことは後回しに...
- 回答者 営業、卸売業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、井田両国堂 2.4
- 働きがい： 若手のうちは陳列などの力仕事や店舗訪問がメインで頭を使わない。 徐々に取引先の本部担当を任されると売上管理や、棚割作成などやりがいは出てくる。 成長・キャリア開発： ...
- 回答者 営業、卸売業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、井田両国堂 2.4
- 強み： 化粧品卸売としてノウハウがあり、取引メーカーが多いため売り上げは大きい。 グループ内にメーカー事業を持っている。 弱み： 「メーカーの商品を売ってやっている」と傲慢な態度...
- 回答者 営業、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、井田両国堂 2.6
- 女性は総合職で給料が高く、産休育休の制度が整っているので働きやすいと思います。また化...
- 回答者 営業、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、井田両国堂 2.6
- 働きがい： 化粧品が好きな方や売り場作りが好きな方は楽しく働けると思います。年功序列のため実力がある人でも役職がつかないので損をしてしまう。 成長・キャリア開発： 担当企業が長く...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、井田両国堂 3.0
- プライベートとのバランスは調整しやすいと感じる。基本的に営業としての数字さえ落とさな...
- 回答者 支店、営業、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、井田両国堂 1.9
- 女性は産休をとる人も多く、そういう面では働きやすい。 少し仕事ができてしまうと女性で...
- 回答者 支店、営業、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、井田両国堂 1.9
- あまり人を大事にする会社ではないので、余程トントン拍子で出世しないと冷遇される。...
- 回答者 支店、営業、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、井田両国堂 1.9
- 働く場所や担当する企業によってかなり差があり、暇な人はほぼ毎日定時で上がれるが、デス...
- 回答者 支店、営業、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、井田両国堂 1.9
- 一族経営なので、超トップダウン。 社長の一言で役員以下全員が動く。 教育制度に乏しく...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、井田両国堂 2.3
- 働きがい： 自分の力より、世の中の動きに左右されることが多いため、何が目標で何が達成...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、井田両国堂 2.3
- 女性は育児休暇後に続けて働くことは難しい。夕方や夜に緊急で対応することも多いため、社...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、井田両国堂 2.3
- 強み： 化粧品業界では、商材が強いため相手先からの信頼はあつい。 弱み： DXが一切...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、井田両国堂 2.3
- パソコンがあれば仕事ができるため、オンオフが切り替えづらい。相手先絶対のため、有給は...
- 回答者 システム、システムエンジニア、一般、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、井田両国堂 2.3
- 個人的に業務が合わない。 年収が高いが仕事スキルがそんなに身につかない 新しいスキル...
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