女性の働きやすさ（55件）
国分グループ本社株式会社
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- 回答者 事務、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、国分グループ本社 2.6
- 働きがいのある職場を目指す必要がある。いきいきした職場を増やすという目標があるがいまだに足りていない。働きやすさは快適に働くための条件面を指し、整っていなければ不満につながるだろ...
- 回答者 経理、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、国分グループ本社 4.8
- フレックス制度や育休制度などを備えており、働き方に柔軟性があります。また仕事においては男女で区別するような割り振りはなく、その人の適性に合わせて業務を行えるフィールドがあるため、...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、国分グループ本社 3.3
- 女性も多く活躍しており、役職も分け隔てなく実力があれば登用される環境。育児にも寛容で...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、国分グループ本社 2.5
- 産後などの復帰がしやすいよう空気作りしたりはある。慣れないことをしているからか、多少...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、国分グループ本社 2.8
- 営業主体の会社なので女性の活躍は制限されていると思います。徐々に開発部門などで女性の管理職を増やそうという意識は出てきたのかなと感じます。場所によっては育休なども取れやすいと聞い...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、国分グループ本社 2.5
- 新入社員での割合は20%程度だが、年々増えている。最近は営業職に配置される女性社員が...
- 回答者 首都圏営業本部、営業、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、国分グループ本社 3.3
- 育休、時短の制度は整っており結婚してからも続ける女性は非常に多い。特に人事の目が光っ...
- 回答者 社員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、国分グループ本社 2.5
- 古臭い考えの上司が多いため、最近は女性の働き方に関する考え方も改めているが、ふとした発言や考えに女性のことを下にみることがありがち。 働いてなんぼの考えのため、プライベートを充実...
- 回答者 主任補、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、国分グループ本社 2.8
- 女性管理職の比率を上げようとしている動きはある。 また産休・育休・時短勤務に対する理解もある。 しかしながら一度脱線してしまうと元のレールには戻り辛い為 バリキャリとプライベート...
- 回答者 物流、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、国分グループ本社 3.4
- 内勤は、非常に働きやすいです。 定時で帰宅することがほとんどなので、ワークライフバラ...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、国分グループ本社 3.3
- 女性総合職の方はタフな方が多かった。特に営業職はなかなか泥臭い部分も多いので、男性に...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、国分グループ本社 2.4
- 女性の採用は積極的で意見を大いに取り入れようとしており、働きやすい環境だと思われる。女性の営業と年々増えており、将来的には女性の管理職を育てようとしているが、結婚して子どもを育て...
- 回答者 営業事務、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、国分グループ本社 10年以上前 3.4
- 女性の多くは一般職で短大生だった。本社勤務が大半だし、とっても楽しそうに働いてた。場...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 事務職、営業職、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、国分グループ本社 10年以上前 2.9
- 総合職では男性と比べて女性の採用が明らかに少ないです。総合職には転勤を伴う総合職Ａと自宅から通える範囲内の総合職Ｂがあるのですが、大卒で採用の場合、初めから総合職Ｂを選ぶことがで...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、国分グループ本社 3.5
- バックオフィスには多くの女性が働いており、 営業でも活躍している。お酒を取り扱ってい...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、国分グループ本社 3.0
- 同期の女性の多くが活躍していたので、女性もやりがいをもって働ける環境はあると感じた。...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、国分グループ本社 3.4
- 男性と女性とで、業務内容や給料形態に差は殆どない。また、近年は女性管理職も多くおり、...
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、国分グループ本社 3.1
- 男社会な業界ではあるが、活躍している女性は増えてきている印象。一方で女性管理職数は現...
- 回答者 グループグローバル、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、国分グループ本社 3.5
- 産休・育休が取りやすく時短勤務や在宅ワーク（条件あり）も可能なので働きやすい環境かと...
- 回答者 資材、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、国分グループ本社 10年以上前 3.0
- 働きやすい。先輩が産休育休などを取得しているため、後輩が取得しやすい雰囲気がある。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 支店、営業、係長、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、国分グループ本社 10年以上前 3.1
- 管理職の女性比率が高いとは言えないので、キャリアアップを望む女性には物足りなさを感じ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、主任、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、国分グループ本社 3.1
- ・営業はまだまだ女性が少ない ・経理か内勤は女性も多い ・やりがいを持って働けると思...
- 回答者 事務、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、国分グループ本社 2.3
- 結婚や出産を機に退職されている方が多いように感じる。周囲や上層部の理解が進んでいない...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、国分グループ本社 3.1
- 営業担当者は男性と同じようにハードに働いています。管理部門の方はワークライフバランス...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、国分グループ本社 3.8
- 女性は比較的多く、仕事を任されている人も多い。ただ、目立つのは独身の方が中心という印...
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