ワーク・ライフ・バランス（18件）
ナカ工業株式会社
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- 回答者 施工管理、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ナカ工業 2.6
- 新築や改築建築工事での作業がメインになる。建設業界では働き方改革が導入されたばかり多...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ナカ工業 2.8
- 業界全体で繁忙期と閑散期の差が激しい。また営業部門は地域や担当客先によっても業務量の...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ナカ工業 2.4
- 年間休日数は126日前後なので一般的には多い方だが現場が動いていると休日出勤や客先か...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ナカ工業 3.0
- 業界全体に言えることだが、繁忙期と端境期の差が極端ではある。しかしトップメーカーとし...
- 回答者 営業部、営業、主任、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ナカ工業 2.4
- 12月から3月は繁忙期となり、100時間近いの残業をする営業が多い。この時期は取付け...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ナカ工業 10年以上前 2.8
- 工場勤務であればバランス良く勤務できたと思うが、営業職は土曜も現場が動いている事があ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 生産本部、製造、社員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ナカ工業 2.3
- 休みは126日と比較的多めでワークライフバランスは調整しやすい様に思えます。...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ナカ工業 2.9
- プライベートの調整など不可に近い。 会社の風潮は休みにくいとかはないが、お客に振り回...
- 回答者 施工管理、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ナカ工業 3.0
- ワーク・ライフ・バランスは中々難しい。建設業界全体の問題の為、自社だけではどうにもな...
- 回答者 生産管理、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ナカ工業 2.6
- バックオフィス業務は残業が基本的に少ないが、繁忙期になると残業時間が膨れ上がる傾向に...
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残業時間・有給休暇消化率まとめ
ナカ工業株式会社
ナカ工業の残業時間（月間）：20.9時間
| 残業時間 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 80時間以上 | 2人 | 9.1% |
| 40〜59時間 | 2人 | 9.1% |
| 20〜39時間 | 11人 | 50.0% |
| 0〜19時間 | 7人 | 31.8% |
ナカ工業の有給休暇消化率：38.6%
| 有給休暇消化率 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 0〜19% | 6人 | 27.3% |
| 20〜39% | 7人 | 31.8% |
| 40〜59% | 5人 | 22.7% |
| 60〜79% | 1人 | 4.5% |
| 80%以上 | 3人 | 13.6% |
ナカ工業の月間平均残業時間は20.9時間で、住宅設備、建材、エクステリア業界の月間平均残業時間26.5時間より5.6時間少ない傾向が見られます。内訳を見ると、20時間から39時間と回答した人が最も多く、全体の50.0%を占めています。
また有休消化率は38.6%です。内訳を見ると、20%から39%と回答した人が最も多く、全体の31.8%を占めています。
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