働きがい・成長（12件）
株式会社ノースイ
- 組織体制・企業文化（10件）
- 入社理由と入社後ギャップ（8件）
- 働きがい・成長（12件）
- 女性の働きやすさ（10件）
- ワーク・ライフ・バランス（9件）
- 退職検討理由（8件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（8件）
- 経営者への提言（3件）
- 年収・給与（13件）
- 回答者 大阪支店、営業、管理職、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、ノースイ 3.5
- 働きがい： 自分が提案した商品が、売り場に並ぶ事、外食のメニューに載る事、それらを購入する人、オーダーする人をみると、自分の仕事が評価されたようで、嬉しく感じる。また、家族、友達...
- 回答者 冷食事業本部、技術、平社員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ノースイ 3.4
- 働きがい： 成長はできると思います。 人材の市場価値としては、同じ業種であれば、長く続ければ大丈夫だと思います。 成長・キャリア開発： 若手の成長は、特に意識されてないように感じ...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ノースイ 2.6
- 働きがい： 若手にもチャンスが多くあり、やりがいがありました。 良い先輩もおり、手本にしたいと思えました。 成長・キャリア開発： 希望部署へいけるかわからず、キャリアアップの可能...
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ノースイ 10年以上前 3.3
- 働きがい： 上の人間に気に入られれば出世できます。 最近新しい評価制度を導入しましたが、どこまでそれが機能するかはわかりません。 問題を起こした社員を何人か知っていますが、上の人...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ノースイ 10年以上前 3.1
- 職種間の人事異動はほとんど無いため、一つのキャリアを積み上げていくには良い。 マネジ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ノースイ 3.5
- ・入社後すぐの工場研修（大分・北海道・山口・大阪の協力工場など）：食品製造の現場でどのようにものが作られているか身を以て学ぶために、工員の方々と一緒になって肉体労働します。 ・検...
- 回答者 製造、検査、契約社員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ノースイ 2.5
- 働きがい： 様々な業種のキャリアを持った途中入社の社員が多く刺激を受けることが出来た...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ノースイ 2.8
- 働きがい： やる気があれば様々な仕事を任せてもらえること。失敗にも比較的寛容なところ...
- 回答者 生産管理、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ノースイ 3.8
- 働きがい： 自社の名前が前面に出ることは少ないが私生活において自社の商品に出会うこと...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ノースイ 3.1
- 働きがい： 自らが携わって開発したら導入した商品が店頭に並ぶのを見たとき。 意見を言いたくても上司の経験や勘に押しつぶされてしまうことがある。 成長・キャリア開発： 業界などの基...
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