ワーク・ライフ・バランス（74件）
フコク情報システム株式会社
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- 回答者 個人保険、SE、SSE、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、フコク情報システム 3.1
- 部署による、この一言につきます。個人保険系では案件が多く、システムも複雑なので残業も多いです。自分の時は休みはやや取りづらかったですが、コロナを経て休暇取得の奨励や在宅勤務導入に...
- 回答者 SE、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、フコク情報システム 3.5
- 残業が多い。波があるが、多い月には法外労働時間が50時間ということはざらにある。少ないときは残業時間10時間以内ということもあるが、仕事が忙しくない時期でも定時に帰っている人が少...
- 回答者 マネージャー、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、フコク情報システム 2.4
- 有給は取りやすいが、有給を取った分残業でカバーしている人が多い。 多くはないが毎日1、2時間残業することが当たり前になっている。メインフレーム系が特に。 リモートワークは月5回か...
- 回答者 インフラエンジニア、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、フコク情報システム 3.1
- 有給休暇は申請すれば通る。取得を推奨する風土ではなく、法令の最低限を遵守する印象。残業は比較的少なく、通勤時間が短ければプライベート時間が確保できる。現状は最大5回/月の在宅勤務...
- 回答者 マネージャー、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、フコク情報システム 3.4
- 部署にもよるのだろうが、予定があり早く帰りたい、休暇を取りたい、という要望は積極的に...
- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、フコク情報システム 3.0
- バスの時間や電車の時間の制約もあるため、ＩＴ業界にしてはかなりワーク・ライフ・バラン...
- 回答者 開発三部、総合職、SE、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、フコク情報システム 2.5
- ・有給はとりやすい。 属人化されているため、忙しい人は長期休暇を取れていないケースが...
- 回答者 システムエンジニア、マネージャ、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、フコク情報システム 3.6
- オープン系は比較的ワークライフバランスは整っていたと思う。レガシー系は割と終電近くま...
- 回答者 システムエンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、フコク情報システム 3.1
- 人による。休みを見据えてある程度自分のタスクをコントロールすることができれば好きなタイミングで休暇の取得は可能。特に変なタイミング（自分の抱えているプロジェクトのリリース日など）...
- 回答者 SE、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、フコク情報システム 3.6
- 有給は繁忙期以外は取りやすい。 年に5日+フレッシュアップ休暇3日は強制で取らせて貰える。 休日の急な対応などはマネージャークラスにならないとなかったように思われる。 残業につい...
- 回答者 総合職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、フコク情報システム 2.6
- 休暇は比較的自由に取得できる。夏季休暇として3日付与されるが、それに有給を2日つけた5連休が推奨されている。 残業は部署により様々だが、自身の裁量に委ねられているように思う。生活...
- 回答者 SE、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、フコク情報システム 2.6
- 残業が恒常的に多く、バランスの調整はかなり難しいように思う。また、会社の所在地が千葉ニュータウンと田舎であるため、人によっては会社から自宅までの距離が遠いこともあるため、千葉ニュ...
- 回答者 個人保険部門、SE、PMG、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、フコク情報システム 3.8
- 社員の発案によりいろいろな休暇制度・・・ニコニコ休暇等があり、また会社も休暇取得につ...
- 回答者 プロジェクトマネージャー、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、フコク情報システム 2.8
- 水曜日がノー残業デーであり、全社的に半強制的に帰宅させられること。 メリハリという意...
- 回答者 開発、システムエンジニア、SE、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、フコク情報システム 3.3
- 部署によりますが、自分の所は多いときは月40時間、3ヶ月間で40時間。定時は17時となってますが実質18時。17時で帰りたい時はすんなり帰れます。有給も言えば取れますが、業務が忙...
- 回答者 開発部、システムエンジニア、マネージャ、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、フコク情報システム 3.0
- 基盤系は忙しすぎて、プロジェクトも立て続けに起きており、まだまだこの忙しさが続く感じ。 オープン系の開発部は比較的安定している。メインフレームは進捗に厳しく二、三日の遅れが出ると...
- 回答者 SE、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、フコク情報システム 2.5
- 残業がとにかく多いので、バランス取るのは難しい。土日は体力回復にあてる形になることが多かった。そのため、例えばビジネス書や自己啓発書を読んで、見聞を広めるといったことがしにくい。...
- 回答者 SE、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、フコク情報システム 2.9
- ワーク・ライフ・バランスは悪いと感じる。 個人保険系の部署は恒常的に残業があり、21時まで仕事している人が多い。 しかし、平日は残業があるが、土日は休めるため残業が苦にならない人...
- 回答者 マネージャー、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、フコク情報システム 2.9
- ワークライフバランスは自身の仕事の調整の仕方が大きく左右される。部署により仕事の多寡はあるものの、いくつかの部署を渡りあるいた結果では結局本人次第かと思う。 有給等は比較的計画的...
- 回答者 システムエンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、フコク情報システム 2.8
- 上司は理解がある方が多く、また社員も若い人が多いため、定時帰りを悪とするような習慣は...
- 回答者 SE、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、フコク情報システム 2.4
- 休暇の申請で通らないということはないが、仕事の調整まではしてくれないので、個人の采配によるところが大きい。忙しい部署は取りやすい取りにくいじゃなくて、単純に取れないと感じる。結論...
- 回答者 システムエンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、フコク情報システム 2.9
- 有休の取得を推進してはいるが、管理職の中には大した成果を上げずに有休を取る事に対して嫌悪感を抱いている人もいる。権利を主張する前に義務を果たすという思想も理解はするが、義務の部分...
- 回答者 システムエンジニア、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、フコク情報システム 10年以上前 3.6
- 残業はそれほど多くないため、プライベートが極端にぎせいになるとは思わない。 一部の部署では休日出勤が多いため、プライベートが犠牲になっている面はあると思う。 ただし、代休の取得率...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、フコク情報システム 10年以上前 3.6
- 毎週水曜日がノー残業デーで定時で上がれる。平日は忙しいときはあるが、休日出勤はシステム切り替え時以外はないので予定は立てやすい。夏休みは１週間（土日はさんで9連休）を取得する人が...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 インフラ、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、フコク情報システム 10年以上前 4.0
- 水曜日はノー残業ＤＡＹであり、早く帰るように上長からの指示がでるのでプライベートとの...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
残業時間・有給休暇消化率まとめ
フコク情報システム株式会社
フコク情報システムの残業時間（月間）：21.5時間
| 残業時間 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 80時間以上 | 2人 | 1.9% |
| 60〜79時間 | 3人 | 2.9% |
| 40〜59時間 | 15人 | 14.6% |
| 20〜39時間 | 64人 | 62.1% |
| 0〜19時間 | 19人 | 18.4% |
フコク情報システムの有給休暇消化率：64.0%
| 有給休暇消化率 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 0〜19% | 18人 | 17.8% |
| 20〜39% | 17人 | 16.8% |
| 40〜59% | 22人 | 21.8% |
| 60〜79% | 17人 | 16.8% |
| 80%以上 | 27人 | 26.7% |
フコク情報システムの月間平均残業時間は21.5時間で、SIer、ソフト開発、システム運用業界の月間平均残業時間25.0時間より3.5時間少ない傾向が見られます。内訳を見ると、20時間から39時間と回答した人が最も多く、全体の62.1%を占めています。
また有休消化率は64.0%です。内訳を見ると、80%以上と回答した人が最も多く、全体の26.7%を占めています。
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