社員クチコミ（89件）
株式会社白水社（建築）
- 組織体制・企業文化（12件）
- 入社理由と入社後ギャップ（11件）
- 働きがい・成長（17件）
- 女性の働きやすさ（13件）
- ワーク・ライフ・バランス（12件）
- 退職検討理由（13件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（7件）
- 経営者への提言（4件）
- 年収・給与（12件）
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、白水社（建築） 2.4
- 働きがい： 自分で考え行動し、やり通せるので働きがいはある。 ただ、会社には属してるが個人商店みたいな感じで仕事をやってる感じ...
- 回答者 施工管理、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、白水社（建築） 2.5
- 入社を決めた理由： 1年目から現場を任せられる為、叩き上げで成長出来る。業界での知名度もあり、有名なブランドの施工を出来る。 ...
- 回答者 専門職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、白水社（建築） 10年以上前 3.8
- 業界では老舗であり多くの実績があり、商業施設等の施工事業を主軸とする会社として高い品質の空間づくりを提供できることを強みとして...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 推進職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、白水社（建築） 2.9
- 入社を決めた理由： 空間を作るという華やかな仕事に憧れて、ディスプレイ業界を中心に就職活動をし、先輩社員や採用担当者などの人柄...
- 回答者 営業職、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、白水社（建築） 10年以上前 3.3
- 入社を決めた理由：業務内容が明確であった（入社後も差異はなかった）。給与は希望との調整は可能。経営者と最終面接できたので、明確...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 施工監理、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、白水社（建築） 2.6
- 現場の施工スケジュールが絶対なので、引き渡し完了までは休めない。スケジュールが遅れている現場などは最悪。比較的余裕のある現場も...
- 回答者 施工監理、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、白水社（建築） 2.6
- 働きがい： 業務を任され、自分で計画し業務を進めることができる点 過去に経験したことの無い業務、プロジェクトを命じられ、案件に...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、白水社（建築） 2.8
- 働きがい： 引渡しの瞬間は、恐らく全ての社員がやりがいを感じる瞬間であろう。お客さん、設計者からの要望に応えることは大変ではあ...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、白水社（建築） 2.8
- 「昔と比べれば良くなった」と社員が口をそろえて言う。会社としては、一部管理職を除き残業や休日出勤に対して気にしており無法職場と...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、白水社（建築） 2.8
- 制作部門の業務となると、休みや勤務時間が不規則となってしまう。展示会・ポップアップなどの短い工期の現場であれば負担も若干少なく...
- 回答者 商環境営業部、営業、一般、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、白水社（建築） 10年以上前 2.9
- 強み： 中堅メンバーの面倒見の良さ。 専門スキルの構築 弱み： 繁忙期のワークライフバランス 出世のスピード 事業展望： 社長...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 商環境営業部、営業、一般、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、白水社（建築） 10年以上前 2.9
- 収益性の高い且つストック収益を、事業バランスとして持つこと。 安価だが、リスクの少ないリノベーション事業など、専門性を生かして...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 施工管理、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、白水社（建築） 2.5
- 現場が始まると休みはない。 現場が終わってもすぐに次の現場に行かないといけない為、休む暇がない。 代休は60日以内に取得しない...
- 回答者 推進職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、白水社（建築） 2.9
- 同族オーナー企業。 組織は毎期変更があり、その度に社員は色々と振り回される。（昔からの文化だと聞いたことがある） 声の大きい一...
- 回答者 制作推進、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、白水社（建築） 2.8
- 人事評価は評価対象案件を担当したかどうかで決まる。 社内で一番売り上げをあげていても、評価対象案件を担当しなければ、基本ベース...
- 回答者 制作推進、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、白水社（建築） 2.8
- 完全週休二日制(土、日)といっているが、現場が始まってしまうと、基本休みはない。 工事工程は各担当者に任せられているが、営業が...
- 回答者 総合職、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、白水社（建築） 10年以上前 3.9
- 働きがい： 内装建築全般に言えることですが、先方からの無理難題は多々あります。しかしそれを創意工夫でやり遂げ、客先からの信頼を...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 総合職、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、白水社（建築） 10年以上前 3.9
- 入社を決めた理由： ものづくりのプロフェッショナル集団としての意識が非常に高い会社であり、上層部にも気さくに進言できる社風に魅...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 総合職、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、白水社（建築） 10年以上前 3.9
- 話題のブランドを手掛けるやりがいはあります。個人の進め方が尊重される社風ですが、上司や先輩のサポートもしっかりとしているので、...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業職、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、白水社（建築） 10年以上前 3.3
- 働きがい： 社内貢献度をアピールしにくい業務である。上長への印象が評価を左右する傾向がある。 成長・キャリア開発： 研修プログ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業職、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、白水社（建築） 10年以上前 3.3
- 業界ごとの区分があり、交流は少ない。営業部門と設計、制作部門は、連携する機会が多い。 社内の風通しはいいが、中途採用には隔たり...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、白水社（建築） 10年以上前 3.5
- 働きがい： 目標達成していたり、売上トップ成績をとったからといって、大きく報酬に反映されません。評価は勤務態度等を含めてトータ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、白水社（建築） 10年以上前 3.5
- 請負業のため、クライアントに合わせることになり、厳しい納期や高い品質を求められるため、作業時間が長時間におよぶ。しかし、業界全...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、白水社（建築） 10年以上前 3.5
- 基本的は、仕事に割かれる時間のほうが多くなってしまうと思います。しかし、大きなプロジェクトが終わった後は、次のプロジェクトまで...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、白水社（建築） 10年以上前 3.5
- 新卒で入社した方が多く、基本的には若くて独身の方が多かったと思います。残業が多いため、結婚をされる方、また意識されてる方は、そ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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