社員クチコミ（68件）
株式会社琉球光和
- 組織体制・企業文化（11件）
- 入社理由と入社後ギャップ（8件）
- 働きがい・成長（10件）
- 女性の働きやすさ（9件）
- ワーク・ライフ・バランス（11件）
- 退職検討理由（10件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（4件）
- 経営者への提言（5件）
- 年収・給与（12件）
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、琉球光和 2.0
- 調整は難しいと思います。 まず、お客様である病院側は土日の固定休ではないのでほぼ完全週休二日制の会社とはどうしてもズレが生じてしまいます。そのズレを会社がカバーできる部分とカバー...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、琉球光和 2.5
- 強み： 一般病院営業のみならず、開業支援経営コンサルタント等の様々な事業を展開している。 一つの視点に囚われず様々な視点から病院や医療機関への提案が出来ることが一つの強みだと感じ...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、琉球光和 2.5
- 働きがい： 大型案件や難航している案件を取ってきたときに、素直に上司と喜びを分かち合えるところ。 自分が所属している部署は、コミュニケーションをよく取る部署なので上司にも気軽に物...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、琉球光和 3.6
- 産休、育休(男性はない)制度を利用して多くの女性社員が出産後も活躍している。ただし、その期間の給料は1/2だったと思う。 職場復帰後はフルタイム勤務に戻る人もいれば、時短で保育園...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、琉球光和 2.4
- 強み： 優秀な社員が多く、チームワークもいい。個の力はとても優秀で、会社としても扱っている商材も多くメーカーとの関係も強固なためすぐに潰れることはまずない。 弱み： 優秀な人材は...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、琉球光和 2.4
- 入社を決めた理由： 社会に貢献できると実感できるため。実際そこにやりがいを感じることが出来た。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 電力、銀行、大手ITなどと並んで地...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、琉球光和 3.4
- 働きがい： 若手社員が丁寧に教えてくれるため、働きやすい。成長キャリア開発は個人しだい。機会損失を個人でなければよいかと思われる。 成長・キャリア開発： 成長できる会社です。あく...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、琉球光和 3.4
- 入社を決めた理由： 社風が良く、若手社員の仲が良い。社長の考え方が良い。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 給与水準と、昇格水準が不明確な点を認識。特に気にならない...
琉球光和の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、琉球光和 2.6
- とにかく給与が安い。また手当もほとんどなく、家賃手当は数千円。平日は何時まで働いても一律みなし残業。休日出勤も数千円とお小遣い程度。退職金があるのかもみんな分からない。自己都合退...
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、琉球光和 2.6
- 強み： 仕入先、取引先も多様で信頼もある。景気の波を受けにくく、また同族企業であるた...
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、琉球光和 2.6
- 男女比だと、5-5かパートも含めると女性の方が多いので、色々な制度があり働きやすいと...
琉球光和の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、琉球光和 2.8
- 先輩社員の給与面や会社への不満の多さ。 不満に関しては実際に感じる点もあり、離職率も県内企業と比べても多い。 優秀な社員が多い反面、県内での会社の評価と実際の給与・福利厚生の面が...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、琉球光和 2.8
- 入社を決めた理由： 県内就職人気ランキング上位常連であるため、周りからの評価も高い。 県外からのUターンも多く、有名大学出身の優秀な社員が多くいる。 「入社理由の妥当性」と「認識...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、琉球光和 2.8
- 部署によっては月1〜3日ほど深夜まで働く場合があり、バランスが取れない場合もあるとの...
- 回答者 管理職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、琉球光和 2.3
- 人との風通しに関してはとても良いと思います。ただ、仕事の負荷に関して役員とのギャップがあり、本業とは違うプロジェクトやイベントなどを任されて、毎日のように残業（平均４時間）したと...
- 回答者 営業 係長職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、琉球光和 3.0
- 配属部署によるが、緊急性がある対応は休日に関わらず施設より問い合わせがあり、平日に関しても医師への面談の為に夜遅くまで営業している場合がある。ワークライフバランスは良くないと評価...
- 回答者 営業 係長職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、琉球光和 3.0
- 働きがい： 社員自らが評価をし、その後に上司の評価を得て最終的な評価となるのだが、社内営業も徹底して印象を残さないと評価が良くならない。 成長・キャリア開発： 新入社員より施設規...
- 回答者 営業 係長職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、琉球光和 3.0
- 強み：若いときから重要な仕事を経験出来る 弱み：中小企業なのでどんなに成果をあげても給与・賞与には限界がある 事業展望：様々な視点より医師へのアプローチを図っており、新規事業展開...
- 回答者 営業 係長職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、琉球光和 3.0
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：説明会などでの社員とのコミュニケーションはいつも気持ちよく、入社後も働く環境においてピリピリした感じは全く無い。いつも伸び伸びと働け...
琉球光和の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、琉球光和 3.6
- 転職理由は自身のスキルアップもあるが、給与面が納得出来ないというのが一番の理由。長く...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、琉球光和 3.6
- 入社を決めた理由： 沖縄の医療機器販売店としては大きなシェアを持っており、安定して働けると思ったから。また、常に県内就職希望ランキングでトップ10に入っており、就活生にとっては人...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、琉球光和 2.4
- 給与体系、ボーナス査定など重要な部分が非公開で不透明なのは社員間でもずっとネガティブ...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、琉球光和 2.4
- 早くあがろうと思えばプライベートに割ける時間もしっかり取れる。休日や深夜出てもほとん...
琉球光和の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 配達、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、琉球光和 2.5
- 経営陣の現場で働く社員に対しての理解がホントにない。 特に配達で入社している私たちは捨てゴマのような対応。一緒に働いていた営業マンはとても働きやすくて、とても仲良く仕事ができてい...
- 回答者 配達、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、琉球光和 2.5
- 基本給等に文句があるわけではないが、手当てや残業代、福利厚生等で補填するという考えを持って欲しかった。 正直、社長へ話をすることは容易でも意見を通してくれるかは別の話。話を出して...
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