組織体制・企業文化（9件）
日本酪農協同株式会社
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- 回答者 製造、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本酪農協同 2.3
- 仕事ができない人には厳しい会社である また、気が強いほうが残る可能性が高い。メンタル...
- 回答者 製造、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日本酪農協同 2.5
- 一般企業と同じく標準的な組織体制で運営していますが、昭和感が強く古い体制が感じれれる...
- 回答者 技術職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本酪農協同 2.0
- 上の方はかなり高齢な人が多く、また一部の役員はPCすら持っていないという古い体制であ...
- 回答者 製造、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本酪農協同 10年以上前 3.0
- 古い企業文化が感じられた。しかし、安定感も同時に感じられたので、これに共感できる人に...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日本酪農協同 10年以上前 2.4
- 企業文化としては、何事にもゆっくりだと思います。厳しいときもありますが、基本的にはそ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 飲食物、製造、作業員、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本酪農協同 2.0
- 新しい事を積極的に行う場面を何度か見てきました。...
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